“劳动模范是在党的关爱下不断成长、发展、壮大的一个闪光的群体。劳模荣誉不是终点，而是一个新起点。”7月28日，在山西省晋中市劳模港·榆次站第一期劳模实践活动班座谈会上，晋中市劳模、榆次区东赵中心小学教师苗苗与一同参加座谈会的劳模分享感受。

为揭示新时代劳模的成长密码，弘扬劳模精神，晋中市总工会坚持三级共建，由市、县工会联合崇尚劳动模范、具有社会责任感、积极支持工运事业的企业，共同打造劳模港这一工会工作品牌，让劳模群体有了“加油站”“充电桩”。自2021年开展劳模港试点建设至今，已在晋中市建成榆次、太谷、平遥、灵石等4个劳模港站点，到今年底，其余7个县、区、市将全面完成站点创建工作并投入运行。

“让劳模从这里扬帆再出发。”谈到创建劳模港的初衷，晋中市人大常委会副主任、市总工会主席王根元说，劳模工作不仅仅包括评选，还包括培养。同时，当上劳模也不是一劳永逸的，提升劳模群体的素质是他们保持荣誉和动力、发挥作用的基础。

为此，晋中市总工会努力改变对劳模“使用多，培养少”的现状，探索打造劳模港常设阵地。一方面为劳模的身心“充电”，通过创造轻松舒适的环境和条件，帮助劳模消除疲劳、休养身体、调整心态；另一方面为劳模的思想“充电”，通过灵活多样、生动有效的方式，强化劳模的理论学习，进一步提升劳模的思想境界和职业素养。

根据晋中市总工会的要求，各县区劳模港每年开展1～2次活动，每次活动不超过7天，要突出学习与休养并重，把思想政治教育、形势报告会、劳模讲堂、实景教学、行业产业现场观摩作为必修课。同时，举办康养讲座、文娱活动等，讲述劳模故事、交流经验体会、传授技能绝活，确保劳模旗帜永不褪色。

晋中市劳模港·榆次站建在乌金山国家森林公园一家度假酒店内，拥有260平方米的专属阵地。走进这里，劳模墙上的100余幅各行业劳模的工作照格外醒目。据悉，第一期实践活动班为期3天，共有28名来自榆次区各行各业的劳模参加。

“能与在不同行业、不同领域发挥带头作用的模范人物，眺望同一片风景、共享同一份感动，别有一番滋味。”参与第一期实践活动班的榆次区英华幼儿园园长王朝富说。

接受党史教育、廉政教育，到不同行业企业观摩，与劳模工匠交流……一次次思想的碰撞，让劳模们感到很充实。站在山巅，常年工作在地层深处的北山煤矿井下安全员张保福将山川平原尽收眼底。他说，在这次实践活动班上，劳模们回望了各自成长之路，彼此之间有了更多了解，共同探索如何突破职业瓶颈，“短短的‘假期’中，我们积蓄了感动，坚定了为新时代再立新功的决心和信心。”

晋中市总工会党组书记、常务副主席赵瑞昌告诉记者，通过创建劳模港，让平日里忙碌的劳模在获得身心休息的同时，加强与其他劳模的互动，享受一次难得的“赋能之旅”，从而激发劳模活力和向上的动力。市总工会还将进一步拓展劳模港的服务内涵，为劳模打开更加多彩的窗户，让劳模更进一步走向公众、服务社会、引领时代。