本报讯（记者刘建林 通讯员李彦斌）近日，山西武乡县在招聘122名大学毕业生到岗的基础上，再引进151名研究生到村（社区）担任书记助理或主任助理，吸引了680名硕士博士研究生报考。

武乡县位于太行山西麓，地处山西省东南部，横跨太行、太岳两山之间，辖6乡6镇，269个行政村，总人口21万人，其中农业人口17.8万人，曾是国定贫困县。这两年，该县频频出台政策引才聚力巩固拓展脱贫攻坚成果。

根据公告，招聘本科生、硕博生到村（社区）工作，工资薪酬等按照该县乡镇事业人员有关政策规定执行。5年服务期限内，不得通过调动、借调等方式离开村（社区）工作岗位。回引本土大学生到村工作，实行聘任制，与乡镇签订聘用合同，每个聘期为一年。

“如果没有更好的机会，回到家乡是一个不错的选择。”一位报考的硕士研究生表示，“广阔天地，大有作为。基层能够锻炼人，也能成为职业生涯的一个不错起点。”

据悉，武乡县将按照“县招村用、县编乡用、人才兴村”的招才计划，推进县直单位编制资源向乡镇倾斜，坚持打好“三张牌”，回引本土人才、招聘研究生、建立高校毕业生返乡创业党支部，不断充实乡村振兴人才队伍，为提升基层治理效能注入新动力。

有关人士表示，该县不会为了招聘研究生而将其他学历排除在外，关键是要不断提升引才聚才效能，让人才在乡村振兴广阔天地展现新作为。