本报讯 （记者李昱霖 通讯员王爱军 郭成）记者日前获悉，今年以来，河北省廊坊市总工会通过搭建就业平台、开展技能培训、宣传政策、提供温暖服务、入企宣讲法律、开展集体协商等6项举措做好稳就业工作，截至6月份，共举办线上线下招聘会30场，参加企业2100家，推送就业岗位6万多个。

据了解，廊坊市总工会要求各县、市、区总工会安排专人入企摸底调查，为做好稳就业工作提供第一手信息；着力打造工会“助业”服务窗口，努力为就业困难的职工家庭提供就业扶持。依托河北公共招聘网、廊坊就业网、廊坊就业小程序和各县、市、区现有网络公布招聘活动安排。采取线上招聘与线下招聘相结合的方式，促进供需精准对接。

同时，廊坊市总工会通过技能培训促就业，针对有就业需求的职工，开展分类需求培训、网络定制培训、订单专项培训。大厂回族自治县总工会与县职业技术教育中心联合开展线上电工（初级）培训班、钳工技能培训班、直播电商培训班，共为170余名下岗职工、农民工及有意愿从事创业的企业职工提供免费培训。文安县总工会举办了面点师培训班，目前，已经有39人通过中式面点考试并获取职业资格证书。

此外，廊坊市总工会持续开展“送法律进企业、为劳动者护航”活动和企业用工法律问题线上宣讲活动。