受经济下行压力加大等因素影响，2015年农民工欠薪案件和涉及人数与往年相比都有大幅上升，因建设单位工程款支付不到位和工资拖欠引发的群体上访讨薪事件数量居高不下，拖欠农民工资问题处理难度不断增大。有关部门虽加大了清欠力度，但仍有大量的欠薪问题未得到妥善解决，清欠工作面临十分严峻的形势。

　　对此，全国人大代表陈雪萍表示，农民工工资清欠工作涉及到方方面面，是一项系统工程，建议各地省市、县政府各相关部门必须做到早部署、早行动、早发现、早处理、早落实，制定出解决问题的详细时间表和路径图，并将这项工作贯穿于全年各项工作之中。

　　具体来看，一是明确一个“责”字，全面落实监管责任。县政府主要领导或分管领导要与各镇（区）和相关职能部门负责人签订农民工工资防欠清欠责任书，实行农民工工资防欠清欠工作目标责任制，一级抓一级，层层抓落实。二是立足一个“早”字，从源头上控制。三是强化一个“管”字，规范建筑市场劳动用工秩序。四是突出一个“效”字，强化制度建设，建立长效机制。健全完善工资支付保障金制度；建立欠薪市场准入限制制度；探索建立工资应急周转金制度和推行农民工工资清欠督办制度；建立欠薪“黑名单”管理制度。五是抓住一个“查”字，对重点部位进行重点监控。市、县农民工工资清欠办公室负责制订农民工工资支付情况专项检查实施方案，并提请市、县政府召开全市预防和解决企业拖欠农民工工资问题部门联席会议，对专项检查行动进行部署。市、县清欠办，劳动保障监察大队要加大工作力度，开展经常性的日常巡查和定期检查。