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这场会议,何以再次落地湖北宜昌高新区?

来源:工人日报客户端
2026-07-02 12:23

观摩产改特色成果展、打卡一线劳模创新工作室、现场交流特色实践经验……6月26日,湖北宜昌市产业工人队伍建设改革“园区+”现场推进会在宜昌高新区顺利召开。近80名参会代表走进生物产业园,在宜昌人福药业有限责任公司与湖北华润科技有限公司近距离学习企业产改落地实效,通过实地看、现场议、互相学,凝聚共识,持续推动全市产改“园区+”模式落地见效、纵深推进。

体系聚能,下好全域“一盘棋”

“产业工人队伍建设改革是夯实产业发展根基、赋能企业转型升级、服务广大一线职工的关键举措,更是助力区域高质量发展的重要支撑。”宜昌高新区总工会相关负责人表示。

自2017年启动产改工作以来,宜昌高新区党工委、管委会始终将产改工作摆在全区重点工作突出位置,系统谋划、稳步推进。2020年印发《宜昌高新区推进产业工人队伍建设六项措施》;2025年相继出台《宜昌高新区进一步推进产业工人队伍建设改革方案》及《宜昌高新区产业工人技能素质提升行动实施方案》,细化配套举措、补齐改革短板。今年3月,组织专班赴先进地区实地考察,对标学习产改经验,并结合辖区三大园区产业集群发展特色,出台了《宜昌高新区产业工人队伍建设改革“园区+”工作方案》。该方案构建起“高新区-园区-企业”三级联动工作体系,将改革触角直接延伸至重点产业集群,有力推动产改从“工会独唱”变为“园区合唱”。

在生物园区产改指导站,不时有企业负责人前来咨询政策、对接服务。“为切实把各项改革举措落到实处,我们整合组织、人社部门等多方力量,组建专业产改指导员队伍,建成3个园区级产改指导站,为首批25家重点企业提供‘一对一’精准指导。”指导站内工作人员介绍道。今年以来,高新区总工会依托产改指导站常态化开展走访调研、政策宣讲、座谈观摩、专题培训等活动,累计已开展多期产改专题培训,为企业负责人、工会干部解读产改政策、分享改革成效,推动企业从“被动接受”转向“主动参与”。目前,高新区新增30家产改参与企业,成功构建起党政统筹、工会牵头、企业主动、职工积极参与的良好产改格局,让改革实效在园区见行见效、惠及企业职工。

精准破题,用好分类“关键招”

“过去我们想对标先进,但总觉得隔着一层‘玻璃墙’,看得见够不着。”华润科技工会主席王志铭的感慨,道出了众多中小企业曾经的困惑。转机始于高新区推行的“1帮1”结对机制,在市、区两级工会的推动下,宜昌人福药业与华润科技结成对子,不仅共享技术资源,更联合攻关药品包装“卡脖子”工艺。在华润科技黄佑明劳模创新工作室内,来自人福的2名资深技术专家正以顾问的身份加入技术攻关与人才培养上,让产改不再是一纸空文,而是变成了提升企业竞争力的“金钥匙”。

这场变革的核心密码在于“分类培育”与“示范带动”的双轮驱动。高新区按企业规模、工会工作基础、产改推进实效,将企业划分为标杆培育、重点、试点3类,并在生物园区先行先试,成熟后全域推广。今年目标培育7家标杆企业。同时,借力人福药业、邦普循环等“头雁”,搭建跨园区共建平台,推动15家企业结对。宜化田家河园区与顺毅化工的资源互济,便是通过管理经验输出,解决了化工企业技改动力不足的顽疾。

改革的深层突破,则指向了产业工人的“钱袋子”。高新区力推“新八级工”制度与企业薪酬体系衔接,目前已有11家企业签订专项集体合同,132家企业划定技能岗薪资底线与增资标准,树立起“凭技能增收、靠本领出彩”的鲜明导向。正如长机科技李工所言:“现在工人钻研技术的劲头明显足了,技能等级直接挂钩工资,产改是真真切切改出了生产力。”

服务提质,绘好共赢“同心圆”

如果说“分类施策”破解了“怎么改”的难题,那么“服务提质”则解决了“改得稳”与“改得实”的问题。

“下班后不出园区就能约场球,太方便了!”东昱欣晟职工李德显的周末生活,因为高新区“1+2+N”服务体系的完善而变得丰富多彩。他享受的,正是依托1个园区级产改指导站、1个维权服务阵地和1个新就业形态劳动者服务站,以及遍布企业的N个“工享之家”带来的便利。多家企业主动开放内部文体设施,有效整合各类服务功能,共同打造出家门口的15分钟职工服务圈。

成长的通道是否畅通,直接决定了产改的含金量。自《宜昌高新区产业工人技能素质提升实施方案》出台以来,高新区联合宜昌劳模工匠学院、本地职业院校及龙头企业,构建起内外训结合的人才培育机制,累计培训技能人才超10000人次。邦普循环通过新型学徒制培训500余人,而“智能杯”“药谷杯”等劳动竞赛,更成为一线工人技能等级晋升的“快车道”。

服务的温度,还体现在对职工切身利益的细微关照上。高新区总工会与人社、法院等部门共建劳动争议调解工作室,维护职工权益;开展精准助困,提供免费体检、心理疏导及购物出行普惠优惠。今夏首场工厂音乐会请职工站C位,原创“厂BA”篮球赛、趣味运动会等文化IP更让产业工人成为主角。正如一位基层工会干部所言:“当工人觉得有奔头、有靠山,产改才算真正落了地。”(工人日报客户端记者 张翀)

责任编辑:蔺凯伊

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