6月5日，辽宁省沈阳市皇姑区庐山社区多功能厅里，86名托育一线女职工分组走进赛场，洗手、抚触、急救演练，一招一式规范利落。由沈阳市皇姑区总工会、皇姑区教育局联合举办的“工匠杯”托育技能大赛在此拉开帷幕。来自皇姑区26家托育机构的选手同台竞技，在这场专业检阅与全员练兵中，用扎实的技能描摹出新时代托育人的群像。

本次大赛紧贴岗位实际，设婴幼儿照护实操、突发急症处理、营养餐食配制、早期学习支持四大赛项，全面对标国家职业技能标准。赛制设置“机构初筛+全区线上海选+线下决赛”三级阶梯，确保层层选拔、人人练兵。

参赛选手中，35岁以下青年占比达67%，民办机构参与率达81%。经过激烈角逐，30名选手分获一、二、三等奖及优秀选手奖。赛后跟踪数据显示，这场大赛像一台“加速器”，推动参赛机构内部职工技能培训频率同比提升42%；8名优秀选手经推荐登上更高级别赛事舞台，并主动走上“传帮带”岗位，带动全区托育从业者持资格证上岗率从78%跃升至91%。以赛选才、以赛育才的链条清晰可见，一支金字塔式的人才梯队正在加速形成。

赛前，皇姑区总工会联合区教育局聘请托育专家，精心制作了洗手七步法、海姆立克急救动作、婴儿抚触流程等系列教学视频，并组织专业化培训，确保标准看得见、学得会。

赛场数据显示，经过系统培训与实战演练，选手实操正确率从赛前的65%跃升到89%。更令人温暖的是，赛后家长们的反馈中，“信任度”“专业性”成为高频词。曾经挂在墙上的操作规范，如今化作一双双稳健的手、一次次轻柔的抚触——标准正从纸面落入掌心，变成有温度的照护行动。

皇姑区总工会与蒲公英教育集团联合共建“皇姑区托育人才实训基地”，陆续开展观摩学习、跟岗实习、案例研讨等实践活动，让赛场上的“精益求精”向日常服务延伸。赛后在皇姑区推动意外伤害发生率下降、紧急事件处理能力提升，成为新的工作目标。越来越多的托育职工从“要我参赛”转向“我要提升”，全员钻业务、练技能的氛围日益浓厚。（工人日报客户端记者 刘旭 通讯员 周海红）