日前，湖北宜昌市总工会发布《宜昌市深化产业工人队伍建设改革三年行动方案（2026—2028年）》（以下简称《方案》），明确通过实施“六大行动”和18条具体措施，并推行产改“园区+”新模式，力争到2028年培育10个样板园区、100家标杆企业，新增高技能人才3万人次，为打造全省支点建设先行区提供坚实的产业工人队伍支撑。

根据《方案》，宜昌市将聚焦壮大产业工人主力军、找准产业园区主战场、打好技能成才主战役。在人才培养目标上，计划培养造就1名大国工匠人才、10名省级工匠人才、100名市级工匠人才、1000名县级工匠人才。

《方案》提出实施思想政治引领行动，每年开展“大思政课”宣讲活动不少于30场次；加强产业工人队伍党建工作，实施“双培养”项目；深化“劳模工匠进校园”，到2028年实现市属高等学校设立劳模工匠兼职导师全覆盖。

在技能素质提升和建功立业方面，宜昌市每年将开展市级引领性劳动和技能竞赛100场次，打造“劳模创新工作室+博士后科研工作站”创新联合体。同时，实施主人翁地位保障行动，建立健全职代会、厂务公开等制度；实施产改“园区+”攻坚行动，建立“党政领导、工会牵头、企业主责、部门协同”的工作机制；实施队伍发展壮大行动，促进高校毕业生等青年群体来（留）宜就业创业，不断壮大现代产业工人队伍。（工人日报客户端记者 张翀 通讯员 胡华东）