在贵州省铜仁市石阡县大沙坝乡，一张薄薄的职工医疗互助保障保单，成为当地乡村务工者抵御风险的“护身符”，也为乡村产业发展系上了“安全带”。

“多亏工会组织，否则我们家又要多承担几千元的医疗费用。”4月14日上午，在村集体企业上班的余家寨村村民李杰对记者说。李杰在大沙坝乡付家坪村富民兴洗涤专业合作社务工两年，每月4000多元的收入，让她的日子越过越有盼头。可去年一场突如其来的疾病，打破了这份平静，手术治疗的消息让她整日忧心忡忡。“当时心里慌得很，就怕治病花钱，家里负担重。”李杰对当时的情景记忆犹新。

然而，得益于合作社为她购买的贵州省职工医疗互助保障，这场手术医保报销后个人未花一分钱，工会还及时发放了3780元互助补贴。“工会真是我们的‘娘家人’！这笔补贴解了我的燃眉之急，心里特别暖。”拿着补贴款，李杰的感激之情溢于言表。

这份温暖的背后，藏着付家坪村党支部书记邓真霞的一份苦心。2024年，在当地党委政府和工会的多方支持下，邓真霞牵头成立石阡县富民兴洗涤专业合作社，吸纳26名附近村民就业，承接全县160多家酒店、11家医院的洗涤业务。企业办起来了，但怎么办好？邓真霞找到当地多个部门，并在县委组织部的帮助下，通过“党建带工建”模式，成立了企业的党支部和工会组织，年营收达304万元。

创业初期，合作社两名员工因病手术，由于未参保，只得自掏腰包4万多元，这给务工群众家庭带来了沉重负担。看着工友们愁眉不展的模样，邓真霞心里很不是滋味，也让她下定决心要补上职工保障的短板。“职工安心，企业才能安稳发展。”邓真霞说。

2025年9月，石阡县总工会党组书记、常务副主席安冰带队调研时，发现了合作社的用工保障短板。于是，县总工会开始了主动上门协调对接，手把手指导企业完善职工保障体系。如今，合作社每年花费数千元为全体员工购买医疗互助保障，用小钱筑起大病防护墙。

更让务工群众高兴的是，合作社连续两年实现分红，大家不仅有稳定工资、医疗互助保障，年底还能拿到额外红利，腰包更鼓、底气更足，脸上都洋溢着增收致富的笑容。

从“怕生病”到“有底气”，从“独自扛”到“众人帮”。在贵州，职工医疗互助保障如同涓涓暖流，融入乡村振兴的血脉，为乡村产业高质量发展注入暖心力量。（工人日报客户端记者 李丰 实习记者 田程）