“2025年，朝阳区产业工人队伍建设改革纵深推进，建成1家首都工匠学院、7家朝阳工匠学院。累计建成市、区级创新工作室137家，催生发明专利、创新成果284项，有效激发了职工的劳动热情和创造潜能。”这是记者从3月19日召开的北京市朝阳区总工会2026年工作会议上获悉的。

据悉，朝阳区总工会立足首都功能定位和朝阳发展实际，发挥牵头抓总职责，争取区委、区政府的大力支持，牵头制定《朝阳区深化产业工人队伍建设改革的实施意见》，进一步明确任务清单、责任分工与推进路径，为产改工作走深走实提供坚实支撑。

据了解，去年朝阳区举办第六届“朝阳工匠”选树活动，带动全区各级工会开展劳动和技能竞赛130场，覆盖职工2.4万人次。1人入选“北京大工匠”培育对象，1人在全国第三届网约配送员技能竞赛中获得优胜奖。聚焦人工智能、商务科技、民生安全等重点产业，联合区人力社保局、朝阳园管委会、区委网信办、区商务局等部门举办无人机驾驶员、人工智能训练师等竞赛11场，联合区卫健委举办区医务人员睡眠健康促进师、院前急救师等竞赛3场，4300余名职工参赛。联合区教委举办教育AI技能竞赛，为教职工成长成才搭建平台。

会议播放了2025年朝阳区总工会工作纪实片《匠心筑梦·共朝美好》，东湖街道总工会、太阳宫地区总工会、区医疗卫生工会分别围绕党建引领、阵地建设、精准服务等方面进行交流发言。会议总结了2025年工会工作，全面部署2026年工作任务。朝阳区人大常委会副主任、区总工会主席张克斌参加会议，区总工会党组书记、常务副主席邢伟主持会议。（工人日报客户端记者 赖志凯 沙剑青）