日前，安徽省淮南市总工会及时将2026年两节送温暖工作摆上重要议事日程，印发了《2026年全市工会元旦春节期间送温暖行动实施方案》，迅速启动对4类困难职工和3类重点群体的摸排工作。

同时，淮南市总工会主动与市国资委沟通对接，对全市破产、停产、关闭的国有企业困难职工进行摸底，并明确各县区工会责任，动态性地摸清摸准本区域、本单位困难职工底数，切实做到困难职工的精准识别、底数清。目前，全市各级工会已摸排困难职工2514人。

为确保送温暖活动的有效开展，全市各级工会在加大工会经费投入的同时，也在争取同级财政的支持。全市上下已形成以“各级政府适当补助，上级工会拨款支持，本级工会尽力投入，多渠道、多层次筹措资金”的工作格局。

目前，全市各级工会通过全总、省总拨款，市财政补贴，工会经费投入等渠道，将筹集慰问资金321.91万元，将走访慰问企业200余家，慰问职工5000余名。

据了解，淮南市采取工会两委委员结对帮扶、领导+部门等走访慰问方式，充分发挥职工帮扶服务中心、工会驿站等职工服务阵地作用，分类施策，开展丰富多样的帮扶救助活动，帮扶救助在档困难职工，同时将走访新就业形态劳动者，了解他们的权益保障等工作情况，及时将温暖送给困难职工家庭。（工人日报客户端记者 陈华）