记者近日从广东省职工保障互助会获悉，东莞市总工会将互助保障工作作为职工服务的重要内容，不断提升职工互助保障工作质效，实现业务稳步增长。2025年，全市参保达20.82万人次，同比增长79.72%；保费收入同比增长52.34%，两项核心指标增幅均位居全省第一。

东莞工会开展全覆盖政策宣讲，以提升职工知晓率。2025年初，启动“职工互助保障政策宣讲培训全覆盖”活动，组织专业讲师团深入全市33个镇街（园区），开展巡回宣讲33场。通过“案例解读+流程演示+现场答疑+资料发放”方式，面向3300家企业工会干部进行培训，讲清楚互助保障“是什么、保什么、怎么办、有何用”，打通政策落地“最后一公里”。

在巩固机关、国企等传统参保群体的基础上，东莞工会将职工互助保障工作重点向产业工人和新就业形态劳动者两类群体倾斜，联合镇街总工会摸排重点制造业企业，精准对接省总补贴与赠送政策，依托“粤工惠”平台实名数据，联动镇街工会向快递员、网约车司机等新业态群体直接推送保障，全年来自非公企业及新业态领域的参保量显著提升，职工互助保障覆盖面大幅提升。

东莞工会优化理赔服务流程，提升职工满意度。精准对接群体需求，实现服务“送上门”。通过数据联动与基层调研，将保障政策精准推送到包括产业工人和新就业形态劳动者在内的参保获赔职工手中。据统计，全年完成职工及会员补贴购买4.6万份，向新就业形态劳动者赠送住院医保补充保障1.4万份，向产业工人赠送重大疾病保障4.5万份。（工人日报客户端记者 叶小钟 通讯员 吴颉 吴志钊）