12月9日，山西省工人文化宫“点亮”工作现场观摩交流活动在长治市举行。山西省人大常委会副主任、省总工会主席王纯出席活动并讲话。山西省总工会党组书记、常务副主席梁敬华主持现场交流会议。

近年来，山西省各级工会组织结合自身实际，创新思路，积极作为，因地制宜，多措并举，推动全省工人文化宫建设管理工作取得积极成效，主要体现在阵地数量稳步增长、阵地服务功能大幅提升、经营管理模式更加灵活高效、运行服务品牌更火更亮、组织机构建设实现新突破。5年来，全省新建工人文化宫20家，改扩建3家，改造17家，新增面积21.9万平方米。截至今年11月底，全省建成并投入运行的工人文化宫（含职工俱乐部）达59家，发展成为集各大功能于一体的服务职工综合体，并将公益性服务性与社会化市场化运作相结合，探索“工会+协会”“工会+专业机构”等合作模式，打造了“工”字特色文化品牌。

改造一新的长治市莲花池工人文化宫，园林式布局独具韵味，历史景观与现代场馆相映成趣，成为职工文化新地标；国网长治供电公司职工俱乐部以“协会+活动”运营模式为核心亮点；襄垣县职工活动中心让“小阵地”释放出服务职工的“大能量”，在六大功能区域构建起全维度服务体系，精准对接职工需求；屯留区工人文化宫“建好、管好、用好”全链条发力，成效显著。与会人员实地观摩这些职工服务阵地“建管用”相关情况，实地察看功能布局、配套设施等情况，听取建设、管理和运行情况介绍。

在屯留区工人文化宫召开的现场交流会议上，山西省文学艺术界联合会、山西演艺（集团）有限责任公司、华舰体育控股集团有限公司、长治市总工会、山西省国防科技工业工会、太原市工人文化宫、和顺县总工会、中国华能集团有限公司8家单位及企业有关负责同志先后作交流发言。

王纯提出，以工人文化宫为代表的工会职工阵地承载着百年工运历史的光辉历程，具有深厚的政治内涵和鲜明的红色基因。工人文化宫是新时期工会组织发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，构建“大宣传”“大思政”“大文体”格局的重要载体，是工会组织丰富职工精神文化生活、加强职工思想政治引领、维护职工合法权益、团结凝聚职工群众的物质保障。全省各级工会要聚焦“两性两化”要求，持续加大基层阵地建设力度，科学统筹建设布局和规模，因地制宜搞好规划设计，紧扣职工需求和时代要求配置功能，聚焦中心工作发挥主阵地作用，坚持物尽其用确保得到最充分利用，创新方式“点亮”工人文化宫，切实把职工服务阵地建设好、管理好、使用好。要加强组织保障，把政策保障落到实处，加强组织协调，形成工作合力，进一步加强资金审计监管，把工人文化宫等工会阵地建成新时代职工群众的“学校”“乐园”“家园”，团结动员全省广大职工群众为奋力谱写三晋大地推进中国式现代化新篇章作出新的更大贡献。

梁敬华要求，全省各级工会组织以此次会议为契机，结合实际抓好贯彻落实，推动工人文化宫建设从“点亮”，即硬件升级、阵地夯实，到有“亮点”即软件升级，服务拓展、项目丰富，再到工人文化宫品牌再“亮点儿”，让工人文化宫品牌越来越亮，真正成为工会的亮丽名片。在具体工作中要做到把场馆“建”起来，管理“严”起来，活动“搞”起来，阵地“热”起来，项目“多”起来，服务“优”起来，反响“火”起来，激情“燃”起来，职工“笑”起来，日子“好”起来。坚持以职工需求为导向，结合地方特色、行业特点，提升服务频次，让职工进得来、用得上、留得住，不断提升工人文化宫的知晓度和美誉度，用高质量服务温暖职工、凝聚职工，不断把好事办好、实事办实，真正把工人文化宫建设成为职工喜爱向往的活力阵地、精神乐园和健康乐园。（工人日报客户端记者 李彦斌）