“最近气温骤降，冬天要来了，项目给我发的生日礼物竟然是一件羽绒服！”11月2日，中铁四局七分公司淮南市委党校项目集体生日现场，青年女职工陈思睿拿着专属礼物惊喜不已，这份贴合职工需求的生日礼物正是该公司“十大关爱服务”的精准落地。

今年，该公司工会联合团委创新制定了“十大关爱服务”清单，聚焦青年职工全周期发展诉求，构建起覆盖成长、婚恋、生活、健康等多维度的关爱矩阵，为青年职工成长成才保驾护航。

其中，集体生日正是作为“十大关爱服务”的常态化暖心举措。现场不仅有手写专属贺卡传递心意，更搭配了契合职工喜好的定制生日礼、温馨许愿仪式、集体切蛋糕等环节，让青年职工在忙碌的工作中，过上一个丰富、暖心的生日。

“公司这份实打实的关怀不仅满足了我们年轻人对仪式感的期待，更让常年坚守工地的我们真切感受到了‘家’的温暖与归属感。”青年职工吴杰说道。

由于建筑行业工作性质特殊，职工常年坚守工地、作息不固定，聚少离多是常态。“我们把生日相近的职工聚在一起过集体生日，提前通过问卷调查的形式了解他们的需求，从而订购专门的生日礼物，这样不仅可以切实提升大家的幸福感，也能更好地让大家将精力投入到工作中来。”淮南市委党校项目书记朱智军说。

近年来，十大关爱体系影响覆盖该公司945位青年职工，在其中实现成长，青年职工离职率同比下降减少15%。（工人日报客户端通讯员 张紫轶 叶琳 记者 陈华）