“去年，我家孩子考上大学，拿到了工会5000元助学金，今年又享受到了困难职工临时救助4000元，工会不仅帮助解决了孩子学费的燃眉之急，我们的生活窘境也得以缓解。”近日，在陕西榆林府谷县，职工王红（化名）动情地说。

“王红是工会助学模式升级的生动写照，作为工会帮扶的传统品牌，‘金秋助学’已从最初的学费资助，转变为持续关注生活困难职工家庭的连续服务。”府谷县总工会相关负责人介绍道。2025年，府谷县总工会精准识别发放助学金13.6万元，助力31名寒门学子圆梦大学。

针对大病职工，今年府谷县总工会联合民政、人社、医保等五部门，建立多跨协同机制，实行“一月一推送数据，一季度一会商”，通过2000余条共享数据精准识别建档困难职工42人，发放帮扶资金65.1万元。府谷县总工会困难职工援助中心则总结出“三访五问七看”工作法，三年间走访排查困难职工500多人次，及时了解掌握在档困难职工家庭生活状况，确保帮扶救助不漏一户。

此外，府谷县总工会着力构建“党政重视、工会主导、部门协作、社会参与”的常态化帮扶格局，让温暖可持续、有保障。通过“生活、医疗、助学”三大帮扶救助措施，实现走访慰问全覆盖、帮扶救助全覆盖。据统计，3年来，府谷县总工会累计救助293人，发放救助金104.6万元；互助保险理赔4662人次，理赔金额144.1万元；“金秋助学”帮扶88人，发放42.4万元。（工人日报客户端通讯员 韩永杰 记者 祝盼）