9月初，宁夏回族自治区吴忠市总工会为进一步健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，结合实际情况系统制定并推行了《职工代表大会职权清单》《厂务公开内容清单》和《区域（行业）职工代表大会职责清单》，旨在进一步压实企业民主管理主体责任，推动职代会制度在基层企业落地生根。

“三项清单”清晰界定了职工代表大会在不同层面和类型的企业中的职权内容、履行形式与公开范围，具有较强的指导性和操作性。其中，《职工代表大会职权清单》系统梳理了审议建议权、审议通过权、审议决定权、民主选举权、审查监督权等五大类职权，明确职代会在企业重大决策、涉及职工切身利益事项、规章制度制定、职工董事监事选举等方面的具体职责，为企事业依法规范召开职代会提供明确依据。《厂务公开内容清单》聚焦企业重大决策、生产经营管理、职工切身利益、领导班子建设与党风廉政建设等重点领域，细化公开事项、公开形式和责任主体，推动厂务公开常态化、制度化，保障职工民主监督权利。《区域（行业）职工代表大会职责清单》针对中小企业集聚的区域或行业，明确区域（行业）工会作为职代会工作机构的职责内容，包括审议建议、审议通过、审议监督等方面，推动民主管理覆盖更广、实效更强。

据悉，吴忠市总工会将加强对各企事业单位落实清单情况的指导，推动企业将民主管理融入经营管理各环节，切实发挥职工代表大会在促进企业发展、维护职工权益、化解劳动关系矛盾中的重要作用。（工人日报客户端记者 马学礼 李静楠 通讯员 张南）