工人日报-中工网记者 赵思远 周子元

深耕行业25年，累计申请专利近百项，使被动电子元器件MLCC年产能超过6000亿片，并成功打破国外高端MLCC的技术垄断……如今，广东微容电子科技股份有限公司凭借对研发端的持续投入和对人才的保障支持，已是国产MLCC标杆品牌。

据了解，MLCC 产业技术和资金门槛都非常高，涉及材料、机械、电子、化工、自动化、统计学等多个学科先进的理论和实践，需要全面的技术人才和专业设备。作为最重要的被动元器件之一，大陆自给率却不足 10%。特别是在高端市场中，日系 MLCC 厂商凭借技术优势，生产小尺寸、高电容的产品，持续垄断性占据高端 MLCC 市场。为了在高容量MLCC、超微型 MLCC、车规级 MLCC 等领域实现国内自我研发的突破，微容开启了漫长的破局之路。

在微容，一般而言，本科生的综合年收入10万元起步，硕士生会有15万-20万元，博士生的薪酬则在30万-40万元之间。校园招聘人才进入公司以后，晋升到主管级别以上核心骨干，公司也会给他们派发股票，享受长期的持股增值收益。“公司对拥有15-20年MLCC从业经历的高端资深人才，将提供超过50万元的丰厚待遇，其中包括固定年薪、年底激励奖金，以及公司股票。如果算上他们持有的公司原始股票未来升值空间，他们的平均年薪超过100万元。”公司创始人陈伟荣介绍，对高端人才的需求除了百万规模的基本年薪外，还给他们及其家属提供生活住宿条件，全年提供4-6次往返机票。根据国际人才的特点，每年允许一个季度在家办公，另外还有一个月的带薪假期。

除了配备家属楼、单身公寓、智慧食堂、运动场所、娱乐设施等硬件设施满足员工的工作和生活，微容还积极与政府部门沟通，得到广东云浮罗定市委、市政府的全力协助，解决企业员工子女的教育、医疗服务等问题。

如今，在高容量MLCC、超微型 MLCC、车规级 MLCC 等领域，微容的产品性能达到国际先进水平，成功实现国产替代，打破了国外厂商在部分高端领域的垄断。在曾经被日韩垄断的高容MLCC领域，微容已成功研发100μF、200μF极限容量产品，实现了批量供货，配合国内多家龙头企业实现产品开发，助力国产供应链“卡脖子”难题的突破。

在此基础上，微容持续扩大产能。据了解，正在建设的智慧工厂，将在2026年完成投资，预计2027年产能超过9000亿片；而将在2029年完成投资的灯塔工厂，预计2030年产能超过1.2万亿片。