中工网讯 日前，天津市河西区召开2024年深化产业工人队伍建设改革工作部署会。会上提出，围绕思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大、组织协调等方面，在产业工人队伍思想引领上下功夫，在素质提升上求突破，在权益保障上持续发力，畅通产业工人成长渠道，推动全区产业工人队伍建设改革稳步深入。

去年，河西区聚焦“建设经济强区、打造品质之城”的目标定位，聚焦产改5大重点任务，不断完善体制机制，优化务实举措，推动区产改工作向纵深发展。

今年以来，河西区工人文化宫、文化中心工会驿站等相继落成使用，以及职工服务公益联盟组建运转、“工会+”职工普惠活动深入开展，为全区更好联合各方力量、不断丰富职工群众精神文化生活带来新的变化。河西区将充分利用这些平台，持续推进产改工作走实走深，加快打造一支知识型、技能型、创新型的职工队伍，为河西区高质量发展贡献智慧和力量。

据悉，河西区通过开展宣讲、主题宣传教育等活动，为深化产改工作营造出氛围、打造出声势、形成好态势。同时，全力构建产业工人技能形成体系，广泛深入持久开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动技能竞赛，组织“西岸工匠杯”职业技能竞赛、数字经济沙龙、创新创业大赛等活动，深化工匠学院、劳模和工匠人才创新工作室建设，切实提升职工素质。特别是在打通产业工人成长阶梯和赛道方面，河西区将积极推动劳动竞赛向新产业新业态新组织拓展，向中小微企业、非公企业延伸，向车间班组扩展，不断扩大竞赛覆盖领域和覆盖面。推进落实“新八级工”等级序列人才评价，指导企业研究制定高技能人才内部聘任、提拔使用方案，激发产业工人队伍建设改革内生动力。

（天津工人报记者王晓君）