北京市朝阳区纪委监委组织部副部长陈曦，自2021年4月进入朝阳区纪委监委以来，始终秉承“靠实干赢人，靠业绩立身”的工作理念，以无私奉献的精神，在平凡的工作岗位上，诠释着对纪检监察事业的热爱。2023年6月，经区委组织部批准，获三等功奖励。

讲政治，顾大局，关键时刻冲得上去。在教育整顿检视整治环节中，面对问题摸不上来的困局，陈曦能够抓关键、抓要害，指导系统单位在开展谈心谈话的基础上，细化重点问题及具体表现，使全系统千余人真查问题、查真问题，为后续工作开展奠定坚实基础。疫情期间，她不畏困难、勇挑重担，主动留在单位，身兼运维、会服、保洁等多职，带领其他留守的同事们共克时艰。

明思路，讲方法，推动工作坚决有力。陈曦以全员培训为突破口，加强干部队伍能力建设。聚焦“政治理论、业务能力、实战练兵”三个重点，确定“基本能力建设、专业能力提升、综合能力深化”三步目标，制定出台全员培训工作计划，统筹安排系统干部培训任务，创新方式方法，组织开展各类培训16期，累计培训5000余人次，干部队伍能力素质稳步提升。

有条理、重沟通，处事做到精中有果。在全区纪检监察机构监察官等级首次确定工作中，陈曦以全为基底，摸清机构编制情况、人员基本情况；以细为经纬，分级分类建立人员台账，精准确定人员范围；协同联动，会同市经信局，公安朝阳分局，区纪委监委多个部室严格资格审核，首批确定349名监察官，圆满完成工作任务。