原标题：武钢“1+N”托育网络惠及职工家庭

工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 龚轩

近日，全国总工会、国家卫生健康委联合印发通知，公布100家单位为2023年全国爱心托育用人单位，中国宝武武钢集团名列其中。

“上班不能带娃，带娃无法上班”，曾经是武钢集团和入驻园区企业职工共同的苦恼。现在，“武钢园区有专业普惠的托育服务”，已经成为武钢集团招商的“法宝”之一。

为积极落实党中央关于“幼有所育”的精神和全总关于推动托育服务的工作要求，切实履行钢铁之政治担当、社会担当，2022年开始，由武钢集团（宝武武汉总部）工会牵头组建专班落实托育工作，行政和工会每年投入约100万元用于补贴托育，明确武钢集团所属的商务楼宇、产业园区内托育场所一律免费使用。武钢及园区职工均享受最低每月1500元/人的托育普惠政策，已惠及100余户职工家庭。

2023年以来，武钢集团在各园区进行实地考察，从安全、楼层、面积、分区、采光、配套等方面全方位进行比较，最终形成以武钢大厦托育中心为主基地，多个托育园为延伸服务点，覆盖职工集中工作的产业园区，和居住的冶金、钢花、钢都等三个生活社区，组成了武钢“1+N”托育网络，职工和居民可以就近选择托育点，让服务离家更近。

托育工作由具有70余年自办婴、幼儿教育历史的专业机构——武钢集团青青教育管理有限公司负责日常运营管理。该公司不仅是国家“十一五”“十二五”重点课题示范基地，还创办了湖北省首个“托育创新工作室”，拥有自己课程体系的亲子用书，在师资力量、教育理念上，一直走在国资央企幼教专业的前列，系湖北省育婴行业协会副会长单位，是省内第一家且规模最大的自办托育托幼央企机构。

武钢“1+N”托育网络各托育园提供婴幼儿全日托、半日托、周末托、临时托等个性化选择，在园区托育园设立母婴室，满足园区产假复岗女职工哺乳及婴儿入托。每个班师资配备两教两保，老师均具备大专及以上学历，持幼儿园教师资格和育婴师证“双证”上岗。在涉及托育服务的硬件修缮、能源供应、食品安全上，武钢集团工会明确专人监管，严格把控品质，强化过程管控，保证托育服务协同高效。