中工网讯 4月18日，记者从天津市西青区人社局工会获悉，今年以来，西青区人社局创新技能提升多元培养模式，全力打造“运河工匠”品牌，充分发挥品牌影响力，强化就业公共服务和劳动保障，进一步提升劳动者就业技能，全力推进西青区产业工人队伍建设改革走深走实。

为全力打造“运河工匠”品牌，区人社局深化产教融合校企合作，积极搭建对接平台，促成天津市劳动经济学校与中色新材料科技有限公司等6对校企签订合作协议。组织高技能人才赴苏州开展高级研修班活动。先后组织开展进企业“运河工匠”政策宣讲活动，组织天津工业大学等11家高校开展“万名学子强技能”对接活动。在全市首创实施西青区“运河工匠”进阶项目，共选拔认定“运河技能精英”“运河技能标兵”“运河技术能手”三个层次优秀技能人才96名，发放培养经费55万元。

为充分发挥技能竞赛在发现和选拔优秀技能人才方面的作用，搭建竞赛展示舞台，区人社局加强与区总工会、区妇联、民政、医保局等部门间的互动，联合举办了西青区巾帼家政职业技能竞赛、西青区养老护理员职业技能竞赛等赛事；成功举办2023年“海河工匠杯”技能大赛——第十六届全国工程建设系统职业技能竞赛天津市选拔赛。通过竞赛评比，大批优秀高技能人才脱颖而出，特别是在第二届全国技能大赛中，中建钢构天津有限公司选手赵海龙和郑江分别获得“机器人焊接技术赛项”金牌和“建筑金属构造赛项”优胜奖。

此外，区人社局还积极落实农民工就业扶持政策，深入实施“乐业西青”工程，保障更多农民工更充分就业。通过深入开展政策宣传宣讲、持续健全政策办理平台、不断优化政策申报流程，积极落实市区各项就业创业补贴政策，加大政策落实力度，实现各类政策应知尽知、应享尽享。持续优化西青人社云平台，强化岗位推荐、企业服务、简历投递、线上招聘等功能，全面提高农民工就业创业服务智能化水平，为农民工提供精准化就业服务。

“今年我们还深入开展培养平台提质增效行动，着力培育西青区新时代高技能人才。今年，元气森林（天津）饮料有限公司、天津好利来工贸有限公司、通用技术集团天津第一机床有限公司等7家单位被市人社局认定为2024年第一批企业培训中心。截至目前，累计建成企业培训中心、企业公共实训基地、天津市技能大师工作室、国家级和市级高技能人才培训基地58个。”区人社局工会负责人告诉记者。

（天津工人报记者孙祎 高竹君）