原标题：高标准高水平开展“党课七进”理论宣讲

内蒙古包头市青山区坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的主题主线，积极探索基层党员理论武装工作的新方法、新举措，由区委组织部统筹抓总、区委党校牵头推进，坚持“四个导向”，持续开展“党课七进”理论宣讲，大力推动基层理论武装走深走实。

坚持问题导向，推动宣讲全面覆盖。针对社区和农村党员数量多、流动性大、文化程度有差异等情况，以及理论武装普遍存在覆盖不全、学用易脱节、实效性不强等问题，区委组织部与区委党校联手统筹，建立健全联动机制，大力延伸理论教育触角、拓展理论宣讲空间，积极送党课进农村、机关、学校、企业、军营、社区、网络，逐步构建了横向到边、纵向到底的“党课七进”模式。在具体实践中，一方面，有计划、分类别推进线下宣讲，近年来，累计宣讲500余场，受众3万多人；另一方面，注重开展线上宣讲，共录制63个微视频党课，提供随时随地学理论的资源。推动线上线下齐头并进，通过构建全方位、多渠道的立体化理论武装矩阵，努力让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

坚持需求导向，精准设置宣讲内容。立足组织需求、岗位需求和干部需求，由区委组织部下发调查问卷，逐级征求各级党组织课程设置意见；区委党校20余次深入基层一线，面对面向机关单位干部、村和社区党员群众、企业员工等征集党课学习内容。先后征集到“习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神”“铸牢中华民族共同体意识”等听课需求50余条，精准掌握基层党员干部学习需求，找准基层理论武装工作切入点。在深入调研基础上，由区委党校组成专班开展集体备课，聚焦深入学习贯彻新时代党的创新理论，开发80多个党课专题，构建起党的创新理论、铸牢中华民族共同体意识、党性教育、青山特色4个板块的宣讲课程体系，为开展理论宣讲提供了高质量课程资源。

坚持质量导向，注重提供教学支撑。区委党校从提升师资能力、打造精品课程、开发现场教学、创新宣讲供给方式等方面下功夫，千方百计为提升宣讲质量提供基础支撑。紧盯宣讲队伍建设，要求教育者先受教育，建立“固定学、交流学、互相学、分享学、派出学”五学机制，定期开展“课程大比武教学大练兵”比赛，助推教师夯实理论功底、提升宣讲水平；抓住精品课建设，集中所有师资力量评课议课磨课，研发互动式、研讨式、案例式宣讲课，针对不同宣讲对象，采用适宜的宣讲方法，设置“面对面”互动问答环节，努力把党的创新理论讲全讲准、讲深讲透；注重运用现场教学，开发东达山、军工文化广场、红领·党建文化广场、党员政治生活馆、社区治理学院等现场教学点，串点成线建成5条理论研学线路；探索创新菜单式点课方式，建设电话预约专线、公布课程清单，由党员群众“点单”，党组织选择授课教师，党校“排课派单”，建成全链条“菜单式”宣讲模式，从点、线、面多维度打通理论传播关节，搭建党的创新理论与广大党员群众之间“连接桥梁”。近年来，“深刻阐释中国共产党为什么能”“增强五个认同，坚定铸牢中华民族共同体意识”等6个课程和视频分别获得自治区级和市级优秀理论宣讲报告、宣讲微视频。

坚持系统导向，形成常态长效机制。立足“理论宣传不仅要注重覆盖面的扩大还要重视接受力、感染力、影响力的提升”要求，区委组织部聚焦学习贯彻党的创新理论，结合内蒙古办好“两件大事”要求，确定年度基层理论武装计划要点和宣讲课程重点。建立联席会议制度，区委组织部会同区委宣传部和各街镇、各单位明确组织方式、时间要求、主体责任和对象范围，完善制度化、规范化、常态化的基层理论宣讲机制，有计划地定期开展理论宣讲，协同推进“党课七进”宣讲，形成“一盘棋”工作格局。区委组织部建立制度，研究制定《教学宣讲计划》，安排每名党校教师同街镇结对，谋划“在哪讲”“谁来讲”“讲什么”“怎么讲”，强化理论学习的统筹指导。

〔刘斌华，作者系内蒙古自治区包头市青山区委常委、组织部部长、党校（行政学校）校长〕