中工网讯 河南安阳市总工会近日启动了2024年集体协商“集中要约”行动。

据了解，今年安阳市集体协商的主要目标任务是，在保持全市现有37名专职集体协商指导员数量不变的基础上，再新培养不少于45名兼职集体协商指导员，新培育选树不少于9家企业或行业集体协商示范点，全市建会企业集体协商建制率达到93%以上。行动的重点是持续关注新业态企业行业，在督促做好续签重签的基础上，着眼行业特点，采取针对性措施覆盖更多的新就业形态劳动者，保障他们的合法权益。

据介绍，安阳市总工会以职工技能人才培育为着力点，深入推进能级工资集体协商，把职工技能、创新和贡献作为工资收入合理增长的主要依据，鼓励引导企业建立多层级的技能人才职业发展通道，提升技术工人薪酬待遇，增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，进一步强化技能价值激励导向，培养造就更多的高技能人才。探索“1+5+N”的工作新模式，加强工会（产业工会）+行业主管部门+行业协会+行业工会联合会+企业+其他部门及社会团体的协作，形成纵向联动、横向配合的良好格局，为集体协商全面开展奠定坚实基础。

（河南工人日报记者 单丹）