原标题：57场招聘会提供岗位7553个（主题）

——通辽市扎实开展“春风行动”（副题）

通辽日报记者 王欢 通讯员 佟悦 孙玉荣 田荣凤

“春风”二十载，温暖千万家。就业是最基本的民生，全力做好稳就业工作，确保就业局势持续稳中向好，是实现高质量发展的必然要求。2024年“春风行动”开展以来，通辽市通过加强政策宣传、搭建对接平台、有序组织转移就业、强化技能培训、服务企业用工等方式，为有就业创业意愿的农村牧区劳动者，特别是脱贫人口（含防止返贫监测对象）、有用工需求的用人单位以及其他有就业创业意愿的劳动者，提供全方位、多形式的公共就业服务，确保服务有举措、留岗有关怀、返岗有组织、用工有保障，切实把就业的春风吹进千家万户、点亮万家灯火。截至2月底，全市已组织线上线下招聘会57场、提供岗位7553个。

加强政策宣传，营造稳就业浓厚氛围

春风拂面暖意浓，就业服务正当时。通辽市广泛宣传服务举措，滚动发布活动安排，分群体宣传就业创业政策。一方面，发挥新媒体优势，精准开展分类宣传。通过线上招聘会、直播带岗、门户网站、微信公众号等线上平台，宣传支持高校毕业生、农民工、就业困难人员、失业人员等重点群体就业创业、权益保障和支持企业稳岗留工等方面的政策服务举措，不断提升政策知晓度、落实率和满意度。同时，将宣传重心下移，以乡镇苏木嘎查村劳动保障协理员工作微信群为阵地，开展宣传，通过多层次、多形式的政策宣传，营造了良好的活动氛围。

搭建对接平台，助推劳动者家门口就业

招聘市场“春意盎然”，求职求才“供需两旺”。通辽市密集举办招聘活动，分类推出“大而全”“专而精”“小而特”等多种形式招聘活动。全市各旗县市区统一以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题，充分利用通辽就业创业网、通辽就业创业官微联盟、“通辽市人力资源和就业服务中心”官方抖音号等线上载体和广场、商超、零工市场等人流密集场所，密集开展现场招聘会、网络招聘会、直播带岗和岗位推送等各类“春风行动”线上线下招聘活动，分类推出送岗下乡、跨区域劳务协作、重点企业专场招聘会等多种形式的招聘活动，实现周周有招聘、送岗到身边。截至2月底，全市已开展“就业援助月”“春风行动”等线上线下招聘活动57场，服务用人单位159家次，提供就业岗位7553个，统计达成就业意向1200多人次。

有序组织转移就业，返岗就业暖民心

人勤春早功不负，春风送岗开新局。通辽市人社就业部门与人力资源服务机构协同配合，提早谋划、安排和部署，抢抓年前农民工返乡窗口期，安排专职人员动态掌握春节前返乡农民工情况，随时更新乡镇、社区返乡农民工信息，用基础数据为“点对点”输出工作提供有力支撑。

截至目前，全市通过“火车专厢”“汽车包车”等方式，已输送6批次267人返岗务工，切实保障外出务工人员安全、顺利、有序返岗就业。

强化技能培训，促进劳动者增收致富

“春风行动”送温暖，技能培训促就业。春节前后，为进一步推进职业技能培训工作，落实就业优先政策，提高农民工、返乡务工人员等重点群体的就业创业能力，通辽市人社就业部门利用春节假期有利时机，摸排重点群体培训意愿和就业意愿，结合市场需求和企业用工需求，灵活调整、设置培训专业和工种，组织“订单”“定向”“定岗”式精准培训，强化培训质量，落实各项补贴政策，为农民工、返乡务工人员等重点群体就业增收注入“新动力”。同时，通辽市加强本地特色劳务品牌建设，不断提升劳动者技能水平和增收致富能力。在原有劳务品牌基础上，鼓励各地积极培育打造更多本地特色劳务品牌，今年全市要新打造3个市级特色劳务品牌，打造1个自治区级特色劳务品牌，劳务品牌整体数量要达到15个以上，通过品牌带动作用，助力乡村产业发展，实现农牧民工就业致富。

服务企业用工，保障企业复产增产

“春风行动”暖人心，就业服务“不打烊”。通辽市重点实施“设立专班、配备专人、开通专线”的“三专”服务，保障重点企业用工。对于全市的重点企业，通辽人社就业部门更是全力以赴做好节前节后的送岗位工作。春节前夕，科尔沁区人社专员携手“科尔沁就业”直播团队到通辽梅花企业进行“访企问需”服务，通过与企业负责人面对面交流，了解企业当前生产经营状况、用工规模、用工需求以及稳岗援企政策享受情况等，为企业提供相关招工服务和政策解读。本次“访企问需”服务旨在保用工促企业发展，使有用工需求的用人单位享受到相关用工保障服务和政策支持，开工复产得到有力支撑，实现顺利开工、健康发展。

通辽市人社就业部门的一次次政策宣传、一场场招聘活动、一批批有序返岗、一波波暖心服务，绵绵用力，久久为功，为推动全市实现经济社会高质量发展贡献就业力量。