中工网讯 “自从建了户外劳动者站点后，我们这些外卖骑手就有了能遮风挡雨、休息停歇的地方，真的很暖心。”外卖骑手小朱在位于四川省自贡市大安区时空龙门镇的“暖新小屋”开心地说道。

记者了解到，为切实解决户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等实际问题，近年来，自贡市大安区总工会严格按照全总、省总、市总的工作部署及要求，多措并举推动大安区工会驿站建设。截至目前，全区筹措各类资金100万余元，累计服务户外劳动者16.5万余人次，建成工会驿站31个。其中，自贡市大安区“歇一稍”方特恐龙王国驿站和中国石油东延北加油加气站户外劳动者服务站点获评全总“最美工会驿站”。

一直以来，大安区总工会党组高度重视工会驿站建设，将其纳入工会总体工作安排和预算考核目标同部署同推进，制定《大安区工会驿站建设工作方案》，对驿站工作内容、服务对象、建设原则和方式、建设标准、运行管理、考核监督等方面做出明确要求，进一步细化目标任务，落实责任分工和目标考核，确保站点建设工作有序开展、落到实处。

针对大安区作为天府旅游名县、城乡结合紧密、主城区人口密集且户外劳动者多的特点，大安区总工会联合相关部门、镇街、社区、旅游景点、银行等单位，通过实地调研，采取“自建＋共建”等方式，统筹布局，以网格式管理的办法，积极协调各方解决站点建设选址、用房和资金问题，按照“少投入、好管理、易复制、可持续”原则，充分考虑户外劳动者分布和站点覆盖范围，依托旅游景点、银行网点、环卫场站、商务楼宇、交通枢纽等单位场所，选择在临街靠路、人员相对集中、距离户外劳动者工作范围较近的地方，为户外劳动者搭建临时停靠的“爱心港湾”。

围绕公益性、服务性、实用性原则，大安区总工会大力拓宽站点服务功能，除了解决户外劳动者群体普遍存在的“歇脚、喝水、热饭、休息、如厕”等实际困难和问题，还因地制宜将宣传教育、职工维权、心理咨询等功能融入站点服务项目，设置职工书屋、微心愿墙、妈咪宝贝屋、职工心灵驿站等功能分区。依托工会驿站，大安区总工会常态化开展送咨询、送义诊、送早餐、送文化、送政策等活动，切实让广大户外劳动者感受到党和政府的关怀和工会“娘家人”的温暖。

为推动站点建设管理运维工作落地见效，大安区总工会根据站点运维情况，按照示范型、标准型、普通型分类分级管理现有站点，本着“谁建设、谁管理”的原则，明确具体管理责任主体和驿站服务责任人，确保服务站正常开放、设备设施功能完好，切实发挥服务作用。为方便广大户外劳动者快速及时查找站点位置，大安区总工会在高德地图、百度地图等APP上录入辖区内所有户外站点位置信息，形成站点分布电子地图。

“大安区总工会还将在站点常态化服务、服务范围拓展上下功夫，围绕户外劳动者的差异化需求，运用社会化、市场化方式，协调社会多方力量提升服务的针对性、实效性，因地制宜探索开展‘七送’服务和‘7＋N’项普惠性活动，将工会驿站打造成工会服务职工群众的品牌工程，让户外劳动者深切感受到工会‘娘家人’的温暖。”大安区总工会相关负责人说。

（四川工人日报 陈永春 四川工人日报记者邓霞 文/图）