本网评论员 郭振纲

人社部、全国总工会等七部门联合开展的第20届“春风送岗促就业  精准服务助发展”春风行动正在全国各地有力有序地展开。湖北等地采取点对点招工、招聘送上门、开通务工列车等方式，送服务、送岗位上门；广东等地召开大型招聘会，宣讲就业政策和服务举措，为务工人员提供最新的招聘岗位信息；天津等地在招聘会现场设有心理健康咨询、企业吸纳就业补贴政策咨询、工会持卡会员专享救助保障政策咨询、工会三项职工互助保障咨询等六大专区，为求职者提供“全链条”服务。春节后公共就业服务的首场“开年大戏”，拉开了2024年就业帮扶的大幕。

通过就业帮扶送岗位精服务、保用工促发展，为劳动者送岗位解决就业问题，为企业送服务实现用工对接，已经成为我国稳就业促发展的重要工作机制，在我国就业促进工作中发挥了重要作用。多年来，各地人社、工会等部门不断营造社会氛围，推广好经验好做法，深度挖掘创业就业典型故事，塑造专项服务品牌，夯实就业帮扶基础，打通就业帮扶通道，做实就业帮扶环节，不仅稳定了劳动者的就业预期，而且提振了市场信心，为实施就业优先政策奠定了坚实的基础。

做好就业帮扶一直是工会权益保障工作的“重头戏”。多年来，从全国总工会到地方各级工会高度重视就业帮扶工作，采取了许多卓有成效的措施，取得了令人瞩目的成绩。比如，联合党政部门出台相关政策，优化就业帮扶的公共服务供给，让就业帮扶有章可循；强化工会就业帮扶的精细化、贴心化、触达性，创建劳务输出品牌，创新农民工输出地、输入地服务对接机制、东西部合作机制等，打通就业用工服务“最后一公里”；立足本地实际，为灵活就业人员、就业困难家庭提供“家门口”的“点对点、一对一”就业服务；将就业帮扶和维权服务一体化布局，联动相关部门坚决纠治“黑中介”、虚假招聘、就业歧视等违法违规行为。

各级工会在开展就业帮扶过程中，既注重部门、行业联动，集成就业帮扶“一盘棋”，又强化自身的就业帮扶特色服务，做好工会就业帮扶的“精细活”。比如，四川省总工会、重庆市总工会联合推出就业协作新机制，出台《推动川渝区域劳动力市场一体化工会就业服务合作框架协议》，川渝两地已实现人力资源服务一体化、社会保障系统一体化、户政管理系统一体化、住房保障系统一体化、工会协作服务一体化；河南省洛阳市总工会倾力打造“零工客栈”就业服务模式，提供线上与线下、行业与区域、政府与市场相结合的就业服务，让找活、用工人员“找得到”“进得来”，营造出全社会关注、关心、关怀户外劳动者和零散务工人员的良好氛围。同时，其他地区的工会也在倾心打造本地区的特色就业帮扶品牌不懈努力，不少地方的工会就业帮扶逐渐向体系化、品牌化方向发展。

中国工会十八大报告提出，把稳就业摆在更加突出的位置，深化工会就业创业服务，加强失业困难群体就业兜底帮扶。做好工会就业帮扶的“精细活”，是贯彻落实中国工会十八大精神的重要一环。各级工会要按照“服务化、体系化、品牌化、创新化、数智化”原则，将工会就业帮扶嵌入“普惠性+特殊性”标准化权益维护体系建设工程，突出重点群体权益维护工作，不断总结就业帮扶创新案例，着力在出实招、求实效、得实惠上下功夫，让工会就业帮扶为劳动者求职插上腾飞的“翅膀”，厚植维权服务根基，为稳就业促发展贡献工会力量。