春节前夕，寒潮来袭，山西省临汾市襄汾县小雨运输公司内却暖意融融，百余名货车司机喜气洋洋地领取襄汾县总工会为新业态劳动者精心准备的“暖冬慰问大礼包”。货车司机李俊峰抱着刚刚领到的厚厚的棉被，激动地说：“没想到工会组织这么贴心周到，连我们货车司机冬天跑长途运输的保暖问题都考虑到了，真不愧是咱职工的 ‘娘家’！”与此同时，襄汾快递行业联合工会340余名快递员也欢欣雀跃地领到了棉手套、保温杯、电暖宝等冬日工作必需品。这是襄汾县总工会开展新就业形态劳动者“温暖服务季”关爱行动的一个缩影。

2023年以来，襄汾县总围绕“强引领、广覆盖、优服务”的工作思路，聚焦新业态劳动者关心关爱与权益维护工作，出实招谋实绩求实效，采取“五新”举措，全方位精准服务新就业形态劳动者。

建强“新”组织，让维护更有力度。该县总成立工作专班，深入全县50余家新业态企业开展调查摸排，联合相关职能部门推动组建工作进入“快车道”。该县总着眼货车司机、快递员、家政服务员等重点群体，采取“重点建”“行业建”“兜底建”等方式分类施策、精准发力，先后举行了快递行业联合工会集中入会、物流行业货车司机集中入会、家政服务人员集中入会等。目前，全县建立新就业形态工会组织21个，覆盖企业36家，入会劳动者1400余人。

打造“新”阵地，让关爱更有温度。为了引导新就业形态工会组织“建起来、转起来、活起来”，该县总秉承“党工共建，规范提升”的指导思想，加大资金投入，高标准建设“快递小哥之家”“货运司机之家”等多个“职工之家”，为广大新业态劳动者提供普惠性、常态性、精准性服务；同时引导新业态行业企业开展集体协商，积极推进企业签订集体合同、工资专项合同、女职工权益保护专项合同等，有效维护新业态劳动者的合法权益。

提供“新”服务，让呵护更有广度。该县总工会常态化开展新业态劳动者“服务季”活动，全年为其提供“不打烊”暖心服务：先后为快递员、货车司机等发放200余份暑期“清凉防暑大礼包”和400余份冬日“暖心大礼包”；“三八”节期间免费为200余名新业态女职工进行“两癌”筛查；“六一”期间看望慰问十余名新业态劳动者子女；聘请专业律师定期入企为新业态劳动者开展“尊法守法·携手筑梦”法律咨询……

开展“新”活动，让引领更有深度。通过线上“在襄汾”App、“职工教育”专栏与线下“党的创新理论宣讲站”定期宣讲 “双轮并驱”，全面提升新业态劳动者政治理论水平，同时加大其参与力度，通过开展喜闻乐见的知识竞赛、演讲比赛、摄影大赛等主题系列活动，持续深入推进思想政治引领。

树立“新”形象，让地位更有高度。该县总工会在新业态劳动者中广泛开展“建功十四五奋进新征程”“4技5小2比”主题劳动竞赛，组织举办了快递分拣员技能比武、货车司机驾驶技能大赛，引导其立足本职勤学苦练、创新创造建功立业，使一大批吃苦耐劳、爱岗敬业、业务拔尖的新业态劳动者快速成长，以“主人翁”的姿态投身经济建设主战场。

（山西工人报记者郭倩赵霞）