丁飞

职务：安吉县护理护工员联合工会主席。

2023达成愿望：帮助127名工会会员持证上岗。

2024何事可期：带领护工、护理员为公益事业作贡献。

2023年12月末，首届安吉县护理护工职工趣味游艺活动现场欢声笑语不断，140名护理员、护工一起玩游戏，收冬日慰问品。浙江湖州安吉县护理护工员联合工会主席丁飞说，“聚焦细节，把温暖关怀送到工会会员心坎上，看到他们脸上洋溢着笑容，听到他们一声声感谢，这场活动就是成功的。”

近年来，安吉县总工会大力推进新就业形态劳动者建会入会行动。为让护理员、护工们尽快找到组织，感受“家”的温暖与力量，丁飞联系安吉县人民医院、县中医院，将辖区内的在岗护理员、护工号召到一起，在2019年9月成立安吉县护理护工员联合工会。截至目前，会员人数218名，大多会员年龄在60岁左右。丁飞说，“我们的工会会员基本来自农村，年龄普遍偏高，有些独自从省外来安吉工作，跟亲人长时间分隔两地，在生活和工作上都急需‘娘家人’的指引和帮助。”

为增强工会会员的陪护服务能力，提升陪护服务质量，提高患者满意度，2023年9月，安吉县护理护工员联合工会联合县人民医院组织首届无陪护病房护理员技能比武活动。“别看大部分参赛者是第一次站上竞技舞台，大家的精神很饱满，沉着冷静、动作娴熟地应对挑战。”丁飞记得，那次比赛主要考察为卧床患者翻身预防压疮、照护患者使用轮椅、促进患者睡眠等专业技能，最后有18名工会会员获奖。护理员韩桂枝是获奖者之一，“很感谢工会组织的这场技能比武，为我们提供了同场竞技的机会，让我见识了同行的工作风采，自己在技能上也得到了提升。”韩桂枝坦言，以前护理员都是单枪匹马独自打拼，但在加入工会后，可以通过工会了解行业动态，有机会实现技能提升，客户好评度也稳步上升。

丁飞说，“现在要求护理员持证上岗，我们不仅提供技能培训，还帮助工会会员解决报名费，助力实现无忧拿证。”此前，安吉县护理护工员联合工会会员黄金凤曾接到安吉县人民医院的通知，要求护理员必须持证上岗，考证费用自理。“我家庭条件不太好，考虑到报名费，就不想考证了，打算回老家务农。”黄金凤当时正巧遇到丁飞，抱着吐槽的心态跟她反映此事。丁飞立马着手联系安吉县人民医院一起帮助职工报名考证并负担相应报名费，解决了黄金凤等工会会员的苦恼。有了“娘家”作为依靠，工会会员们的信心更强了、底气更足了、干劲也更大了。据了解，安吉县护理护工员联合工会于2023年11月组织工会会员报名考证，127人考取了从业资格证。

“对于工会会员陷入逆境、生病住院或需要帮助的时候，我们都会及时伸出援手，让大家感受到工会大家庭的温暖和贴心。”几个月前，工会会员韩林凤身体不适住院治疗，“住院的第3天，丁主席就和同事们赶来病房看望我，真的非常感动。”

回顾来时路，既有振奋人心的高光时刻，127名会员实现持证上岗；又有催人奋进的技能比武……站在年轮转换的关口，丁飞踌躇满志，“我想继续做深做实劳动技能提升、精神文化建设、正向能量传播等方面的工会工作，擦亮安吉护理护工员品牌，带领工会会员推进公益事业发展，一起创造美好生活！”

（浙江工人日报记者寿慧桢）