魏晋，一个“90后”的精神小伙，已经在潞安化工集团高河能源综采预备队担任基层分工会主席近10年，可谓工会战线的一名老兵了。他尽心尽力，为职工排忧解难，有啥事大家都会和这个小老弟唠唠。通过和他交谈，大家心里敞亮了，事情解决了，干劲也回来了。大家笑着说：“别看他年纪小，说话办事还挺稳重，这个分工会主席挺称职！”

分工会主席的工作看似轻松，实则不然，该队组是“职工大队”。俗话说，“人多事必多”。魏晋理所当然地成了队组的“管家”，而魏晋也总是把职工的事当做自己的事来办，并且还是“办不完不放心，办不好不死心”。

队里的职工小王从小跟着姥姥、姥爷长大，家庭条件艰苦、情况复杂，不喜欢煤矿工作，时常迟到甚至干脆旷工。这样的“钉子户”对于魏晋的谈心“当面绝对听从，过后坚决不从”。一次，小王年迈的姥爷步履蹒跚地来到队里，坐下和魏晋说起了爷孙俩关于“到底是回来单位上班还是去外面‘三天打鱼两天晒网’地打零工”的争吵。老人家说得伤心不已，魏晋听得心里也不是滋味。送走了老人，魏晋找来小王。小王还是一如既往地当面诚恳认错。下班回家后，魏晋想到小王之前的“屡教不改”，心里七上八下的，直接开车来到远在偏远县城的小王家。在屋里，三人坐在小方桌前，魏晋语重心长地开导小王，同时给老人家讲小王的优点。他苦口婆心的话语为爷孙俩搭起了暖心的桥梁，小王流下了热泪，姥爷浑浊的双眼也布满了泪花。爷孙俩的心结打开了，魏晋的心也真正落地了。

在全民抗疫的那段时间里，从精神宣贯、体温测量，到抗疫物资的发放，都有魏晋的身影。在公司实行闭环管理的特殊时期，魏晋不仅要合理安排解决队组职工的住宿问题，还要安抚职工的情绪。在部分职工核酸检测结果呈阳性之后，魏晋又担负起照顾被隔离职工的生活起居。

魏晋不仅为职工服务尽心尽力，团结凝聚职工更是一把好手。拔河比赛是公司工会每年都举办的比赛，但是综采预备队此前从未获得名次。魏晋心想，同样是“大块头”，我们为啥赢不了呢？反复琢磨后得出答案——没有掌握动作要领，发力不齐。为了树立参赛职工必胜的信心，魏晋统一购买了防滑胶靴、从网上寻找“拔河秘籍”、组织进行集训，最终在大家的共同努力下综采预备队在公司拔河比赛中赢得冠军，此后连续三年夺得冠军。

魏晋说：“作为一名分工会主席，我能尽自己的力量为职工做点事情，是荣幸的，哪怕是一件微不足道的小事。”

（山西工人报首席记者司雁）