今年以来，甘肃酒泉玉门市总工会坚持以“三抓三促”行动和“县级工会加强年”为重要抓手，顺应职工呼声，以更高标准、更大力度、更实举措，着眼解决企业及就业困难人员的实际问题，让工会就业服务政策在玉门县域走深走实。

玉门市总工会高度重视职工就业工作，把就业工作纳入市总工会工作的重要议事日程。与市就业局联合开展了招聘会活动2场次，提供就业岗位2250个，达成用工意向876人，发放《非公企业工会工作问答》《职工维权手册》《职工互助保障业务指南》等宣传资料2200余份，依托玉门智慧工会、市总工会微信公众号、玉门在线，发布线上“春风行动”招聘信息180条。深入开展法治宣传进社区、进企业活动，以志愿服务、农民工法治宣传、职业病防治宣传周等活动为契机，组织开展集中宣传活动，发放宣传资料1800余份。

为提升企业管理服务从业人员和就业困难人员的综合素质、职业技能，帮助企业职工、下岗职工、农民工实现稳定就业，提高就业收入率，根据甘肃省总工会实施大国工匠人才培育工程和推动开展普惠制的职工技能培训的工作要求，玉门市总工会面向全市350名基层工会会员、社会人员、就业困难人员等人群开展企业人力资源管理师、家政服务员、金牌月嫂、养老护理员、物业管理员5个培训项目的职业资格培训。培训结束后将全部参加国家职业资格等级鉴定评价并取得国家职业资格等级证书。

（甘肃工人报 鲁佳琪）