今年上海高校毕业生规模呈上升趋势，2024届全市生源总量预计达24万人。记者获悉，整个十月，由市总工会指导、市职工服务中心联合多个高校部门举办的“会聘上海校园行”系列活动，引发了一波求职热潮。

企业人才双向奔赴

“同学，看一看哦，我们提供免费宿舍。”“我们的工作地点覆盖全国！”“会聘上海校园行”暨上海建桥学院2024届毕业生秋季招聘会现场人头攒动，各大企业纷纷抛出吸引人才的条件，求职学生们在摊位前排起长队。

整个十月，“会聘上海校园行”系列活动还在上海交通大学、上海财经大学、上海第二工业大学、上海理工大学4所高校举办，5场招聘会共有1898家用工单位参会，用工需求达4.6万余人。3.6万余名高校毕业生赴会应聘。

为帮助高校毕业生充分就业，各大招聘会做足准备。60余家金融机构及金融科技企业走进上海财经大学；多部门邀请普华永道、正大集团、京东等知名企业在上海建桥学院专场设置摊位；上海理工大学专场出现一些新领域新岗位，曹杨职业技术学校向熟悉新能源汽车维修的同学敞开大门……。

职业规划师现场答疑

据悉，市总工会此前依托“会聘上海”工会就业平台深入各大高校走访调研。调查结果显示，高校毕业生存在“就业价值观存在偏差，就业意愿不强，本硕毕业生规模失衡等问题。

为此，多场“会聘上海校园行”活动现场，为学生提供择业指导、职业规划、简历设计、应聘技巧等专业建议的咨询展台前也排起了长队。“我的专业可以投哪些岗位？”“我缺乏实习经验，企业会不会看不上我？”一个个求职困惑抛过来，职业规划师现场解答方式深受95后、00后的热烈欢迎。

工会链接“精准式”职业生涯教育指导服务，让求职学生不再迷茫。在上海理工大学招聘专场，Career Mind职觉工作室、“职领未来”陪伴成长工作室获颁“服务职工综合体就业指导专家顾问团”聘书，为打造杨浦“服务职工综合体”再添新力量。两家机构将服务职场新鲜人，助其尽快适应职场。

开辟第二就业招聘会

如果因故无法参加现场招聘会，学生求职者们也有第二种选择。十月期间，“会聘上海 周周送岗”的直播间直接开到校园行的招聘会现场。通过线上线下联动，工会开辟的第二就业专场，为求职生提供了全新的求职体验。

“申工社”微信视频号推出“会聘上海 周周送岗”就业直播活动，每家企业在介绍后都会同步放上招聘邮箱和电话，成就线上招聘不“掉线”。在一场场直播活动中，还尝试引入劳模宣讲，帮助求职者树立正确的就业观，为年轻人职业发展提供宝贵的指导意见。

此外，市职工服务中心针对求职者软实力不足的问题，以插播短视频的形式，开展“轻培训”。《面试小技巧》《这几个求职误区你中招了吗》……一场场生动讲解深受求职者的喜爱。

（劳动报记者 王海雯 梁嘉蕾）