原标题：“从职工中来，为职工发声”（主题）
——中国工会十八大代表中的兼职工会副主席扫描（副题）
工人日报-中工网记者王群 李娜 刘旭
10月9日，在中国工会十八大开幕式上，来自江苏团的褚锋代表在人民大会堂认真聆听大会报告，边听边做笔记。褚锋代表目前担任江苏太仓万方国际码头有限公司门机班副大班长，是“首届中国港口职工操作技能交流赛”一等奖获得者。今年，他还有了一个新身份——江苏省总工会兼职副主席。
在参加中国工会十八大的代表中，不乏像褚锋代表这样的工会兼职副主席的身影，他们有的是劳模工匠，有的是快递小哥。他们了解职工诉求，为职工说话，发挥着联系职工的桥梁纽带作用。
来自基层一线
来北京之前，河南省总工会兼职副主席黄久生代表马不停蹄地奔波在正在施工的工地上，问进度、看安全、听心声，为参加中国工会十八大准备提案。
“我对农民工的实际诉求最为熟悉。”从建筑工地上提灰搬砖的小工，成长为建筑界技术过硬的行家里手，农民工群体的酸甜苦辣，黄久生代表都曾有过亲身经历。2016年当选河南省总工会兼职副主席后，他积极反映农民工的心声诉求，为省总工会开展工作提供决策参考。
来京参会前，工地上的农民工兄弟向他反映了职业技能提升的问题。
“随着产业的转型发展、新业态出现，对农民工综合素质也提出了更高要求，但目前对农民工的培训还存在培训资源缺乏整合、务工人员参加培训动力不足等问题。”黄久生注意到，这次大会，党中央致词中提到要健全技能形成和职业发展体系，培养造就更多的大国工匠和高技能人才。“希望有关各方持续发力，尽早实现这一目标。”
“身为快递员的一分子，我最能体会快递行业的辛酸。”黄波代表是湖南顺丰速运有限公司的一名快递小哥，去年开始，黄波身上多了一副沉甸甸的担子：当选长沙县总工会兼职副主席。
把职工心声和诉求及时向工会反映，将工会利好政策带回基层，是兼职工会副主席的重要职责。
去年，点部收派员杨杰向黄波“诉苦”：暑假孩子放假在家，没人照顾，“头都大了。”黄波将杨杰的话记在心上，之后又跑到当地几个不同快递点调研，发现“带娃问题”是快递小哥们面临的“共性问题”。
在长沙县总工会例会上，黄波将收集的同行们的诉求一一道出，并提出把开展暑期托管班的经验“移植”到户外驿站的建议。经讨论研究，长沙县总工会决定在全县的户外劳动者站点成立暑假托管班。托管班由工会出资聘请老师，面向所有会员，优先安排户外劳动者子女。
为职工发声代言
调研、宣讲、讨论……今年以来，褚锋代表参加的各类履职活动不少于100场。
近年来，江苏苏州太仓不断深化“双元制”本土化实践，探索“企—校—校”学徒制新模式。不久前，苏州市在太仓召开现场会，推进“双元制”赋能新时代“产改”工作，作为省总工会兼职副主席，褚锋代表出席会议。会上，他提出了自己的建议。
“每次参加工会的会议，我都提前向职工代表或一线职工征求意见建议，争取把大家的心声带到会上，让职工的意见和建议变成现实。”2019年当选河北省唐山市总工会兼职副主席的国网冀北电力有限公司唐山供电公司变电运行工李征代表说，自己从一线中来，要为职工发声，尤其为产业工人代言。
走访调研中，李征代表发现，目前职工的创新成果逐年增多，但真正能够转化并得到推广应用的并不多。
他建议，要建立完善各级职工创新成果孵化平台，为职工创新提供工业设计、加工和制造方面的支持，同时对职工创新成果孵化平台给予资金支持，利用职工创新成果转化实现孵化基地自造血功能。
眼界更开阔了
“我每天都跟工友在一起，工友想什么我都清楚。”来自山西焦煤集团杜儿坪煤矿的董林代表，是太原市总工会兼职副主席。
在一次次调研、一次次参会中，董林代表思考问题、看待工作的深度和广度都有了很大提升。当选兼职副主席5年多来，他不仅就煤矿工人的收入、养老、培训等提出建议，还就减轻困难家庭就医负担提出建议，并被相关部门邀请一同参与异地就医结算的调研。
值得一提的是，近年来，以董林代表为带头人的技能大师工作室组织和参与科技攻关项目270余次。
在企业，杨朝红代表是一名“技术大拿”，在工会系统，她却常说自己是一名“工会新兵”。
2021年，贵阳铝镁设计研究院有限公司副总工程师杨朝红被选为贵州机冶建材工会任兼职副主席。有了这个新职务后，她觉得自己眼界也慢慢变得更开阔了。
“差不多每两三个月就有机会去不同的企业参观交流学习，这让我收获颇丰。”杨朝红代表说。
在贵州省机冶建材工会的帮助下，“杨朝红劳模创新工作室”成立，公司有十多名年轻人陆续加入。在杨朝红代表带领下，工作室取得了铝电解产业节能减排一系列技术突破。
如何优化劳模创新工作室的职工构成比例和进行团队搭配，这是她最近正在撰写的调研报告里的重要课题。