中工网北京10月12日电（记者李新媛）“劳模工匠助企行”活动写入中国工会十八大报告，引发代表热议。他们一致认为，这个活动能够促使劳模工匠队伍在助力企业发展、技术创新过程中发挥巨大作用，并且会从品质提升、工艺改进、人才培养等方面为企业带来显著变化。
今年7月28日，全国总工会开展的“劳模工匠助企行”活动正式启动。活动主要针对中小微企业，内容包括，组织劳模工匠开展技术服务，进行技能培训服务，参与企业研发、技术攻关和工艺改进项目等。
如何通过“劳模工匠助企行”满足一线产业工人实际需要、更好发挥劳模工匠的带动作用？中国工会十八大代表、中国一重铸锻钢事业部水压机锻造厂锻九班大班长刘伯鸣说：“我们劳模工匠将自己几十年的经验、思路和操作方法、步骤精细总结，可以传授给一线工人，避免他们在学习技能的过程中走弯路，加速他们的职业成长。”
“劳模工匠助企行”要更好地落地，平台很重要。天津港第一港埠有限公司拖头队副队长成卫东代表认为，根据劳模工匠的专攻领域搭建“工匠联盟”等对口平台或许是可行之策。可以通过建立沟通平台满足企业反馈在生产运营方面遇到问题和困难的需要，根据企业自身需要进行更有针对性的帮助。
“我认为，可以由工会主导平台搭建，将各地不同专业领域劳模工匠建立统一的数据库，实现信息化管理，帮助劳模工匠和企业精准对接，为劳模工匠和一线工人交流互动提供便利。”浙江省宁波江丰电子材料股份有限公司首席技师罗明浩代表认为，这样更有利于“劳模工匠助企行”活动从全国范围实现劳模资源整合，加快多方联动，促进技术交流。
据悉，“劳模工匠助企行”活动力争到2025年末，累计实现组织2万名劳模工匠进企业开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”等活动，累计为中小微企业解决2万个现场技术问题，帮助10万名中小微企业职工提升技能水平。
“工会对于‘劳模工匠助企行’活动的目标愿景体现了对我们劳模工匠的高度肯定和殷切希望，让我们备受鼓舞！”江铃汽车股份有限公司冲压厂钳工特级技师刘辉代表表示，这将是一个振奋人心的结果，他很期待这一目标的落地。
关注“劳模工匠助企行”活动的中国工会十八大代表一致表示，愿意帮助中小微企业解决现场技术难题、培养技术工人，助力实现高质量可持续发展。