小驿站彰显大温暖，零距离服务暖人心。今年以来，安徽省滁州市总工会以“四化”为抓手，聚焦重点、形成合力，统筹推进全市户外劳动者服务站点（工会驿站）建设，打通服务保障户外劳动者的“最后一公里”。截至8月底，全市共投入416.5万元，累计建成工会驿站760家。

高位推进 构建驿站建设制度化

自户外劳动者服务站点（工会驿站）建设工作开展以来，全市多次召开联席会议、专题会议。此外，市县两级总工会均建立了由14家相关部门组成的联席会议制度，同时安排300余万元专项建设预算资金，为推进工会驿站建设提供了有力支撑。

汇聚合力 推动驿站建设优质化

在资源共享抓合力方面，滁州市总工会充分发挥“工会+”作用，联合交通、金融、邮政等部门，聚焦“三个结合”精准发力。其中，天长市总工会联合市城管执法局，将闲置核酸小屋提升改造为工会驿站，实现了利用社会闲置资源打造便民服务新阵地的创新之举。

在高质高效抓自建方面，滁州市总工会严格落实工会驿站“八有”建设标准，打造市职工服务中心工会驿站示范样板，以“自建”带动“共建”。

在因地制宜抓共建方面，滁州市总工会按照“3+1+N”工作部署，扩大工会驿站建设合作共建外延。其中，南谯区总工会依托政务大厅、社区便民服务中心等，在乡镇、社区新建36家工会驿站。

拓展功能 提升驿站服务多元化

高站位谋划。滁州市总工会围绕公益性、服务性、实用性原则，探索创新“休息+补给+赋能”立体化服务模式，在工会驿站开展“为户外劳动者送上秋天的第一杯奶茶”、新就业形态劳动者暖“新”行动等活动，把工会驿站打造成为“送清凉”活动的重要阵地，让工会驿站的“小”空间发挥出“大”用途。

深层次融通。滁州市职工服务中心工会驿站与职工书屋相结合，为户外劳动者免费提供“阅读空间”。

多维度拓展。滁州市总工会立足实际，依托工会驿站开展政策宣传、岗位招聘等活动，常态化为户外劳动者提供法律咨询、困难帮扶等暖心服务，使工会驿站真正建起来、用起来、活起来。

强化宣传 促进驿站品牌广泛化

滁州市总工会注重线上、线下相结合，线下依托职工服务中心、职工书屋、阳光家园等服务职工阵地，开展“送温暖”“送清凉”“送岗位”等普惠性、公益性活动；线上充分发挥电视台、报刊等主流媒体和微信、QQ、抖音等新媒体作用，广泛宣传工会驿站。

此外，滁州市总工会实现了工会驿站实地和地图的相匹配，为户外劳动者提供“抬脚进站点、抬手享服务”的良好体验。

“加强户外劳动者服务站点（工会驿站）建设，是精准服务户外劳动者的重要举措。”滁州市总工会相关负责人表示，下一步，市总工会将以全市工会驿站建设“四比一争”劳动和技能竞赛为契机，在“建好”“管好”“用好”“推好”“评好”五个方面持续用力，大胆探索、加快进度，推动工会驿站在数量上增加，在范围上拓展，在功能上增强，使之成为传递爱心的“接力站”、补充能量的“中转站”。

（安徽工人日报 赵恬静）