原标题：5年来云南省工会工作取得丰硕成果
工人日报-中工网记者 黄榆
9月1日，记者从云南省工会第十三次代表大会新闻发布会上获悉，5年来，在省委和全国总工会的坚强领导下，各项工作取得全面突破、全面进步，省总工会荣获全国、省级重要表彰6项，维护劳动领域政治安全工作连续两年在全国考核中获评优秀，产业工人队伍建设改革5年工作考核为优秀，取得了较好成绩。
职工思想政治引领
省十二次工代会以来，在全省职工中举办“百千万”大宣讲等活动，组织开展宣讲5万多场，覆盖职工1000多万人次，有力推动了党的创新理论在职工中落地生根。在中华人民共和国成立70周年、中国共产党成立100周年等重要时间节点，组织开展职工文艺汇演、演讲比赛等活动上万场次，展示了云岭职工心向党的坚定信念。
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，推荐选树省级以上劳模354名、云岭工匠109名，制作“红色档案·云南省全国劳模口述历史”微视频50集，点击量超过4000万人次，组织劳模工匠先进事迹巡回宣讲1600多场，30多万人次聆听，进一步营造了劳动光荣、创造伟大的社会氛围。
全力服务经济社会发展大局
紧紧围绕“三个定位”战略目标和省委、省政府重大战略，制定工运事业和工会工作“十四五”时期发展规划、服务“3815”战略发展目标若干举措和一系列3年行动计划。与相关部门一道，深入推进产业工人队伍建设改革，制定产改配套措施109项，组织技能提升培训350.8万人次，实现技能等级提升76.3万人次，为产业强省建设提供了人才支撑。
大力开展“团结奋斗促跨越、咱们工人有力量”主题劳动和技能竞赛，培育了铁路和高速公路建设、滇中引水工程等7项全国引领性竞赛，绿色能源产业集群等25项省级示范性竞赛，累计超过600万人次职工参赛，推动乌东德、白鹤滩水电站、中老铁路等一批标志性工程优质高效建成。
连续举办五届全省职工职业技能大赛，参赛工种254个，产生技术状元、技术能手2398名。组织职工广泛开展群众性经济技术创新活动，职工提出合理化建议37.5万项，技术革新、发明创造、先进操作法6.4万项，获国家专利3万项，助推了创新型云南建设。
竭诚服务职工群众
5年来，省总为职工办了大量的实事好事。建立“法院+工会”劳动争议多元化解机制，办理法律援助案件4000多件，为职工挽回经济损失1亿多元。组织和参加安全生产检查7万次，组织职工查找事故隐患和职业危害73万件，发动380万人次职工参加“安康杯”竞赛，筑牢了安全生产群众防线。深入推进困难职工解困脱困工作，筹集资金9亿多元，对困难职工家庭实施帮扶41.6万户次，推动全省7.1万户在档困难职工全部如期解困脱困。省总工会本级投入资金3.71亿元，补助职工服务阵地建设项目301个，新增阵地面积30万平方米，建设工会户外劳动者服务站点（职工驿站）2911个，初步形成了纵横交织、优势互补、特色鲜明的职工服务阵地网络。
深入推进以惠就业、惠知识、惠技能、惠健康、惠文体、惠生活“六惠”为重点的普惠服务职工工作，筹集资金12亿元开展送温暖、送清凉活动，走访慰问职工220多万人次。连续组织5期职工医疗互助活动，为221万人次职工补助医疗互助金18.09亿元。组织15万名一线职工参加疗休养，为7万名新就业形态劳动者开展免费健康体检，通过一桩桩、一件件关系职工切身利益的好事实事，把服务工作做到了职工心坎上。
主动担当作为
在脱贫攻坚中，投入资金1052万元，慰问驻村工作期间身故和遭受意外伤害的工作队员743人次。组织5900名脱贫攻坚一线干部疗休养。推荐表彰脱贫攻坚领域的省级以上劳模51人，追授22名在脱贫攻坚一线殉职的职工省五一劳动奖章。组织3200多名深度贫困地区乡村教师、乡村医生进行培训休养，帮助他们提高服务农村教育卫生事业的能力水平。在上海、深圳等地建立“云南娘家人”服务站13个，为滇籍农民工解决了一系列困难问题，较好服务了农村劳动力转移就业。在疫情防控中，筹集资金2.4亿元，走访慰问疫情防控、强边固防一线职工63.6万人次。为11万人次受疫情影响遭遇困难的职工发放帮扶慰问金8457万元。开展共同约定行动，引导企业与职工共渡难关，2.06万户企业、84.5万名职工响应，有力支持了疫情防控和经济社会发展大局。
持续深化工会改革建设
进一步提升了工会组织的战斗力凝聚力。配合省人大常委会修订《云南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，制定修订制度机制130多项，对管理模式、运行机制、工作方式等大胆变革，进一步提升了工会工作的法治化、规范化水平。大力推进“县级工会加强年”等工作，把基层工会经费留成比例提高到60%，省总工会本级用于服务基层、服务职工的经费占比超过80%，在全省公开招录社工人才1700多人，充实了基层力量，激发了基层活力。
发展新就业形态劳动者会员9万多人，拓展了工会组织的有形有效覆盖。加强“数字工会”建设，建成职工医疗互助管理、融媒体矩阵、普惠服务等6大系统，较好延长了工作手臂。
全面加强工会系统的党建设
省总工会党组认真履行全面从严治党主体责任，每年组织召开党建和党风廉政建设工作会议，部署工会系统全面从严治党工作。认真落实新时代党的建设总要求，强化政治机关建设，全面加强党的各项建设。大力推进模范机关创建，着力加强基层党组织规范化建设，不断把党建优势转化为推动工运事业发展的优势。
贯彻落实省委关于“清廉云南”建设的要求，探索建立纪检监察与财务、经审监督贯通融合联动机制，加大对重大项目、重点领域的监督检查，持续整治“四风”，狠抓精文减会，减轻基层负担，进一步营造了风清气正的工作环境。深入开展作风革命、效能革命，大力推行“三法三化”。累计派出工会干部1300多名，下沉街道、园区蹲点工作，帮助解决问题2200多个。培训工会干部40余万人次，提升了工会干部的能力素质。
未来5年，云南省总工会将突出围绕中心、服务大局的主线，聚焦维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的主责主业，全面推进凝心铸魂、团结奋进、维权聚力、服务暖心、改革强基五大行动，不断提升工会组织的组织力、服务力、影响力，更好地把全省职工团结凝聚在党的周围，焕发奋斗热情、勇担时代使命，在中国式现代化云南实践中彰显“咱们工人有力量”“咱们工会有作为”的奋进担当。