推动送温暖活动常态化，全省各级工会累计慰问困难职工等超百万人次，累计筹集慰问款物3.3亿余元。

全省工会深入开展创业就业扶持专项行动，各级工会累计投入8000余万元，实施扶持项目2508个，带动万人实现就业。

全省建成户外劳动者服务站点3338个，累计投入资金4747万元。

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一组组令人瞩目的数据，浓缩着五年来全省工会“娘家人”在不断满足职工对美好生活的向往中履职尽责的足迹。

五年来，河北省全省工会聚焦职工急难愁盼问题，创新举措做实做细服务职工工作，做优做强创业就业、职工互助“一日捐”、金秋助学、两项免费保障等品牌工作，帮扶更精准、服务更贴心，职工的获得感、幸福感、安全感不断提升。

精准服务有温度 全力提升职工满意度

50元、100元、200元……这不是一串简单的数字，它代表了唐山市曹妃甸综保区每一位干部职工的真诚爱心。

今年5月24日，曹妃甸综保区辖区内企业员工李健被确诊为急性白血病。得知情况后，综保区工会第一时间进行慰问，并号召所辖干部职工积极伸出援助之手，捐款献爱心。

聚焦职工群众急难愁盼问题，曹妃甸综保区工会以实际行动生动诠释了“以职工为中心”的工作导向。

五年来，全省工会紧紧抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，时刻把职工群众的安危冷暖放在心上，为职工群众的困难操心忧虑，为满足职工群众的需求牵肠挂肚，深入细致地把服务职工工作做实做细做好，做出贴心人、“娘家人”的温度。

——连续五年在全省范围内开展送温暖活动，各级工会组织利用元旦、春节、“五一”国际劳动节、国庆节等重要时间节点，累计慰问困难职工、防困对象、一线职工、劳模工匠、一线防疫人员等超百万人次，累计筹集慰问款物2.6亿余元，把党委、政府和工会组织的温暖及时送到职工群众的心坎上。

——五年来，省总工会共组织开展劳模工匠、疫情防控医务人员、技术工人（一线职工）疗休养75360人次；发放全国劳模专项补助资金3711万余元，帮扶救助生活困难全国劳模783人次；发放省部级劳模专项补助资金1.3亿元，帮扶救助生活困难省部级劳模5377人次。

——五年来，全省工会持续开展职工互助“一日捐”活动，累计募集资金约8.6亿元，受益职工近25万人次；持续实施两项免费保障项目，累计救助职工250余人，发放救助金近400万元；积极开展金秋助学活动，累计发放助学资金2700多万元，资助困难职工家庭和特殊职工家庭子女近7000人。

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为了回应职工诉求，全省各级工会不断拓展工作领域，聚焦重点群体，提供更为精准的帮扶服务。

——连续两年组织开展新就业形态劳动者温暖行动服务月活动，重点聚焦快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等四类群体开展“六送”服务，各级工会累计投入600余万元，走访慰问新就业形态劳动者2万余人。

——切实维护农民工权益。省总工会、省教育厅、省教育考试院、省广播电视大学联合推进“农民工求学圆梦”学历提升教育，帮助7032名农民工实现学历提升梦。

——全方位服务女职工。持续推动2447家“爱心妈妈小屋”建设，累计补助资金1186.1万元；推动用人单位开展职工子女爱心托管服务工作，提供托位1702个，覆盖职工子女1553人；组织开展“会聚良缘”职工联谊交友活动，为广大青年单身职工搭建沟通交流的平台。

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一项项举措，一次次创新，一句句叮咛，让广大职工切实感受到了“娘家人”的关怀和温暖。特别是2020年突发疫情后，省总工会专门下发《关于发挥基层工会组织作用做好疫情防控期间职工关心关爱工作的通知》，开展关爱慰问工作，3年累计拨付疫情防控专项资金5890余万元，用于防疫一线人员的慰问和疫情防控保障工作。

贴心服务有力度 全面提升职工幸福感

“有了这几个证书，咱每月的工钱从3000元、4000元，增长到了7000元、8000元，而且还坐上了高铁、飞机，出了国，就连北京的留学生、大博士都挑不出咱育婴师的不对来，这在以前是想都不敢想的。而这一切都是咱们‘娘家人’给的。”细数着几年来的变化，眼前的王志花脸上洋溢着幸福的笑容。

今年43岁的王志花，成为育婴师前一直在农村生活，去趟县城就像过年一样奢侈。2014年，在内丘县总工会开办的免费育婴月嫂培训班上，她拿到了育婴师证书，第一次享受到了带着“证书”去打工的红利。打工空档期，她又陆续在工会举办的培训班上拿到了中级育婴师、高级育婴师证书，以及早教师、烹调师等证书。如今，身价倍增的她，站在了培训室的讲台上，向更多姐妹分享自己的成功经历。

提高技能本领，成就出彩人生。内丘县总工会提供精准服务、让职工“长本事”的做法，正是各级工会贴心服务职工群众的生动注脚。

职工群众对美好生活的向往就是我们奋斗的目标。五年来，全省工会始终把工作重心放在最广大职工群众身上，不断提升服务“力度”，以贴心服务和普惠性服务为重点的工会服务职工体系正在加快构建。

——助力更高质量更充分就业。坚持就业培训、创业扶持、线上招聘、就业指导全链条服务，各级工会就业创业服务系列活动持续开展，跨区域就业合作不断扩大，网上就业服务平台陆续开通，建立起工会稳就业、促就业服务线上线下共同推进格局。

——服务职工阵地建设常抓不懈。各级工会加强工会资产公益性服务性建设，持续推进工人文化宫、工人疗养院清理整改，积极拓展工会服务中心等服务设施功能，构建“大服务”格局。

——扎实推进提升职工生活品质试点工作。高起点推进提升职工生活品质全国试点工作，同步启动省、市两级试点工作，河北省全国试点数量为7家，试点总数居全国第六位。

——做实做活工会网上平台。各级工会同频共振、同题共答，按照能上尽上的原则，逐步把工会服务全面拓展到网上，真正实现服务对象从不同群体向全体会员转变，让更多职工有更多路径找到“家”、享受“家”，让广大职工真正感到“入工会、得实惠”，把网上工会平台打造成一个服务职工的新高地，开辟工会服务职工的新途径。

从职工诉求到工会回应，从职工所需到工会关怀，职工的冷暖时刻都是工会干部的牵挂。创新载体、建强阵地、优化服务，五年来全省工会不断加大服务职工“力度”的过程，正是工会打通联系服务职工“最后一公里”，为广大职工提供更多适应性广、个性化强、针对性强的服务，让更多职工共建共享改革发展成果，实现共同富裕的探索实践过程。

披阅风雨，前行脚步雄浑铿锵；砥砺奋进，蓬勃发展势不可挡。这五年，全省工会认准了路、铆足了劲，为职工群众办实事好事，解难题难事。展望未来，任重道远。在这百舸争流、千帆竞发的新时代，全省工会将不忘初心、继续前行，吹响服务职工的新时代号角！

（河北工人报记者高会坡）