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中工说案丨第九十七期:员工在公司培训后离职,要不要赔偿公司培训费呢?

来源:中工网
2023-06-20 20:12

    2020年5月,邱某入职某传播公司,双方签订了《培训服务协议》,约定传播公司对邱某进行为期18天的职前培训,同时约定培训结束后履职未达到最低服务年限1.5年的,应赔偿全部培训费用。2020年9月,邱某离职,传播公司经仲裁后提起诉讼,要求赔偿培训费。职场中经常遇到公司对员工进行培训的情况,那么,哪些培训是员工离职后必须对企业进行赔偿的呢?

责任编辑:杨静雯

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