原标题：湖北省新时代职工思想政治工作创新案例发布

工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 谢文哲 朱天瑞

日前，湖北省总工会在武汉举办新时代职工思想政治工作创新案例展示交流活动。

活动上，来自武汉市、襄阳市、东风公司、中国长江三峡集团、国网湖北省电力、中建三局等市州总工会和企事业工会现场交流，以视频短片、案例讲述、颁奖词等鲜活形式，集中展示近年来基层职工思想政治工作的创新成果，推动湖北省打造更多具有时代性、创新性、典型性，可借鉴的职工思想政治工作样本。

此次发布的“10+10”职工思想政治工作创新案例，来自不同的基层工会，适用不同的职工群体，做法不一，特色各异，具有鲜明的时代性、创新性、典型性、可借鉴性，集中展示了湖北省各级工会全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠实履行引导职工听党话、跟党走政治责任方面不断探索实践的丰富成果，精彩分享赢得现场参与人员的高度评价。

在展示的经典案例中，既有手段方法的创新，如三峡集团打造的“云端”职工文化艺术节、中国信科公司打造的线上思政工作，又有内容特色的凝练，如省交通运输厅精心打造“书香交通　文化同行”品牌、国网湖北省电力有限公司厚植劳模文化。有关注职工生活生产所需的，如中铁十一局四公司注重心理关爱，中国葛洲坝集团第一工程有限公司聚焦职工职业道德。更有针对不同职工群体开展的特色活动，东风公司就把职工思想政治工作与高素质产业工人技能提升相结合。东风公司工会副主席孙三宝发布说：“按照产业工人队伍建设改革的要求，以技能竞赛、劳动竞赛为主要抓手，通过开展思政教育活动，提升产业工人的整体素质。通过这些活动，让匠心造车、技能报国成为广大职工的共识，培养出了一大批劳动模范和工匠人才。”

近两年，新业态企业和职工面临着不小的压力，工会组织如何融通各方资源、助力稳岗稳心？湖北顺丰速运有限公司搭建起职工沟通平台，让职工获得尊重感，满足职工发言权。湖北顺丰速运党委副书记、工会主席张丽发布说：“比如工会热线、小哥帮帮群、风声回声等多个渠道，其中最有特点是我们的风声回声，这个是一线快递员跟公司负责人一对一建立的渠道。通过这个群，小哥在里面反馈，可以在1个工作日内得到回应，3个工作日内得到解决。通过机制和渠道的双向畅通，我们形成了一个听真声音、真听声音的良好互动的氛围。”

中建三局把传统与创新相结合，不断探索适合职工新变化新需求的新路径；武钢集团构建“五大机制”，把统一职工思想、坚持民主协商、维护企业和职工发展融为一体，确保企业改革顺利推进；东贝集团将建学习之家、安全之家、爱心之家无缝衔接，助力员工幸福家园建设；神农架林区工会建强神农书屋阵地，武汉市总工会挖掘宣传红色工运资源，荆州市总工会则着力建设职工素质提升大讲堂，襄阳市总工会以具象化、可视化的方式，把劳模精神、劳动精神、工匠精神融入职工群众日常生产生活场景，从而引领职工听党话、跟党走。襄阳市总工会副主席李宏音发布说：“组织全市先进人物和专业剧团人员组成劳模工匠宣讲团和职工文艺宣讲团，深入一线进行宣讲让党的创新理论和‘三个精神’深入人心。同时，在全市重点地段和站台搭建劳模街、工匠路、青年车，让襄阳最繁华的地段成为劳模工匠展示的舞台。我们还充分利用网络平台移动端，设计制作了一大批爆款的短视频和文创产品，增加了职工广泛的参与度，提升了工会的亲和力和美誉度。”

湖北省人大常委会副主任、省总工会主席刘雪荣强调指出，此次活动集中展示近年来基层职工思想政治工作的创新成果，具有开创性的重大意义，对于全省工会系统更加有效地履行好引领职工听党话、跟党走的政治责任，起到了很好的示范作用。他强调，全省各级工会要深入学习贯彻党的二十大精神，切实提高政治站位，把职工思想政治工作作为一项重大政治任务抓常抓细抓好。要把团结引领广大职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗作为新时代职工思想政治工作的主题主线，因地制宜、持之以恒开展职工思想政治工作，努力打造“工”字特色品牌。要认真总结推广好经验好做法，规范建设、选树命名一批职工思想政治工作示范点，持续用力把新时代职工思想政治工作引向深入，在广大职工中凝聚起团结奋进的强大力量。

近年来，湖北工会高度重视职工思想政治工作，坚持守正创新，创造了不少好经验好做法，有效地团结凝聚了职工。2022年3月，湖北省总工会启动湖北省新时代职工思想政治工作创新案例征集展示活动，全省各级工会积极响应，共推荐上报案例54件。经严格评审，最终评选产生十大经典案例和十大优秀案例，以及22家优秀组织单位。

湖北省总工会相关负责人表示，未来，还将规范建设、选树命名一批具有湖北特色、争创全国一流的湖北职工思想政治工作示范点，在广大职工中凝聚起团结奋进的强大力量。