中工网讯（工人日报-中工网记者黄仕强 通讯员徐珍珍）“请您谈谈如何做好项目售价管理？对做好合作项目管理有什么好的建议”“结合项目开发工作，如何做好企业品牌塑造……”9月21日，中铁二十局集团房地产公司总部内，一场台上“骏马”角逐、台下“伯乐”考问的项目公司领导班子后备人选公开竞聘大会正在进行中。

“这次竞聘对我来说是一次机会和挑战，我很高兴战胜了自己。无论竞聘成功与否，今后将一如既往地踏实勤奋，珍惜平台，倍加努力做好本职工作……”台上，审计部部长秦超说道。

台下，由该公司领导班子、总部各部室负责人及所属重庆区域项目公司、物业公司党政主管领导组成的25名评委团成员聚精会神、认真聆听，并对所有竞聘者演讲与答题情况进行了认真的点评，根据演讲内容、现场表现、能力评判等方面进行量化打分。

据介绍，此次岗位竞聘是该公司首次组织的一次大规模后备干部竞聘活动，旨在让职工“重新找座”，企业“赛马选贤”，该公司现有员工及市场化聘用员工均可参与，在个人自荐、组织评定、资格审查、领导审核的基础上，参加现场竞聘。

经过层层筛选，逐级核定，有32名候选人入围了本次竞聘，其中8人竞聘项目公司总经理岗位，18人竞聘项目公司副总经理岗位，4人竞聘项目公司党支部副书记岗位，2人竞聘项目公司营销总监岗位。