金秋9月，随着又一批莘莘学子迈入大学校园，山西省总工会年年开展的“金秋助学”活动如约而至。为不断巩固城市困难职工解困脱困工作成果，构建多层次帮扶格局，今年，省总工会为“金秋助学”活动注入新的内容，从一次性帮扶转变为常态化帮扶，为寒门学子提供更贴心、更便捷、更全面的帮助，进而形成工会“金秋助学”服务链，增强工会的品牌力。

今年暑假对于家住太原市娄烦县盖家庄乡的贾丽珍一家来说是一段终身难忘的时光。贾丽珍是娄烦县黑三岔煤矿的下岗职工，妻子靠打零工维持生计。今年，贾丽珍的女儿贾慧琳被山西大学录取，儿子贾柯岩被山西师范大学录取。“再苦再累也要供孩子们上大学啊。”贾丽珍动情地说，“能拿到助学金，我特别高兴。感谢工会、党和政府对我们困难职工的关心和关注。”在娄烦县总“金秋助学”活动中，贾丽珍的儿子贾柯岩说：“原本我害怕因为交不起学费错失上大学的机会。幸亏有工会，才让我圆了大学梦。”

今年，省总要求各级工会认清形势，特别是因疫情和经济下行压力给职工生产和生活造成的影响，建立城市困难职工解困脱困工作动态监测机制，重点关注在档困难职工、低收入职工和新就业形态劳动者等群体。在具体工作中，全省各级工会要定期回访在档困难职工，跟踪了解困难职工家庭的收支情况、生活变化、思想变化，解决他们的所急、所需、所盼问题；主动发现新增困难职工，加强与相关部门单位的数据共享和对接，落实相关政策，帮助其解决实际困难。

在今年常态化开展“金秋助学”活动的过程中，各级工会在省总工会的带领下，根据帮扶系统中档案情况，不拘形式、不固定时间，科学统筹。各级工会也通过入户走访慰问、举办发放仪式等各种方式开展“金秋助学”活动，为需要帮助的莘莘学子送去工会的暖暖情意。

“现在家里情况还好吗？有什么难处？”这是临汾市总工会党组书记、常务副主席苏文龙在困难学子家中最常提出的问题。在今年的“金秋助学”活动中，该市总通过精准摸排、入户走访，把助学金准确发放到真正困难、真正需要和符合条件的困难职工子女手中，为他们送去党和工会组织的关怀、温暖。

“很高兴能拿到助学金。入学后，我将珍惜时光，好好学习，奋楫争先，学有所成，未来为家乡、为祖国贡献自己的力量。”今年考取南开大学的阳泉困难学子陈曦开心地说。在今年的“金秋助学”活动中，阳泉市总密切关注全市困难职工家庭的生活情况，及早安排部署，把此项活动作为开展“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项活动、“咱们工人有力量，咱们工会有作为”“我为群众办实事”等常态化工作的重要举措，通过个人申请、基层申报、市工会职工服务中心严格审核，为84名困难职工子女发放助学金，打造“有温度”的工会服务平台，持续为职工办实事、做好事、解难事。

今年，晋城市总工会也通过各种方式为8名困难学生每人发放助学金6000元；大同市总工会继续开展“春雨助学”行动，对考取二本B类以上院校困难职工家庭的9名子女每人资助5000元；定襄县总工会经过层层审核把关，资助10名学生每人4000元以及拉杆箱一个；离石区总工会通过走访慰问困难职工家庭，为因病致困职工高俊平和贺瑜的子女送去助学金；绛县总工会通过走访慰问困难职工，为困难职工家庭的子女送去助学金，减轻他们的生活压力，为他们送去温暖……

在省总推动“金秋助学”活动常态化帮扶的基础上，各级工会还将对困难职工子女的帮扶转变为全程服务帮扶，形成“金秋助学”服务链。具体体现为，在资助项目方面，工会从上学期间生活费、交通费到其他必要支出以及工会勤工俭学项目岗位补贴都会给予困难职工子女资助。

同时，在今年的“金秋助学”活动中，省总工会要求各级工会及时掌握本地区困难职工(农民工)家庭子女在校的学习生活情况，同时还要了解毕业生的就业情况，结合“阳光就业”活动，把“助上学”和“助就业”相结合，为困难职工及其子女提供更多延展性的帮扶服务，持续巩固拓展城市困难职工解困脱困工作成果。

（据山西工人报消息 山西工人报首席记者 吴艳）