中工网讯 8月10日，山东省日照市总工会组织全市部分劳动模范和先进工作者、五一劳动奖章获得者召开劳模调解座谈会。会前，还举行了新就业形态劳动者法律援助工作站揭牌仪式。

座谈会现场 日照市总工会供图

座谈会指出，劳模调解室是今年日照市总工会的创新性工作。设立劳模调解室，旨在通过发挥劳模的个人魅力与公众影响力，来增加工会调解的公信力和多样性选择，吸引更多职工选择调解处理矛盾纠纷，提升工会矛盾化解综合能力，维权向前走一步，以“共情”引“共鸣”，切实为职工解忧、促社会和谐、为发展助力。

座谈会要求，全市各位劳模当好维护职工合法权益的代言人，匠心强使命，匠心优调解、匠心筑精品，积极参与市总工会法律服务中心每月28日的调解，同时在自己的工作单位也积极用心用情开展调解，以专业之长、以同理之心，以担当之责，在助力职工维权、社会治理中提供更多的劳模元素、贡献劳模力量、发挥独特作用。同时要求各区县、功能区总工会扎实做好劳模调解工作，不断创新服务举措，温“新”服务新就业形态劳动者。

当天，与会劳模参观了市总工会法律服务中心，市总工会向与会劳模颁发了劳动关系特约调解员聘书，部分劳模就工会新就业形态劳动者法律服务工作提出建议。‍

据介绍，日照市总工会法律服务中心选聘20名劳模担任特邀劳动关系调解员，每月28日为劳模调解日，通过劳模每月轮流坐班调解，为广大职工提供法律咨询、协商调解等维权服务，真正实现服务职工“零门槛”“零费用”“零距离”。（刘芬 葛红普）