中工娱乐

整治“不作为”不能仅靠评选“躺平型”干部

来源:东北新闻网
2022-08-06 09:43

原标题:整治“不作为”不能仅靠评选“躺平型”干部

近期,为强化干部队伍建设,一些地区评选“躺平型”干部的新闻引发热议。党员干部是推动党和人民事业发展的重要力量,理应立足于本职岗位,担当作为,为民服务。然现实中,个别党员干部却做事不积极,千方百计回避矛盾与问题,得过且过,心甘情愿地当起了“躺平式”干部。由此,贻误了工作时机,传递着不良风气,更令干事创业者添堵,削弱了群众的获得感与幸福感。对此,必须要亮实招,让其“躺”不住。

群众的眼睛是雪亮的,干部是否“躺平”,群众心中最有数。通过群众评选、组织认定等方式,评选“躺平型”干部,发挥了群众的监督功能。表面视之,这种评选是震慑“躺平者”的有效办法。但冷静思之,群众最关心的还是“问题”有没有得到解决,何时能得到解决?如果评选“躺平型”干部,只是形式上的热闹,只是表现为“关键少数”耍“官威”,就难免让“躺平者”口服心不服,不利于其“改过自新”。

破解“躺平”怪象,本是系统工程,理应找准病根,对症下药,多措并举,久久为功,既当让其“知耻”,令其“躺不住”,更需让其改头换面、振奋精神,全力以赴,投入为民服务之中。

一方面,要发挥党建工作优势,晓之以理、动之以情,一针见血地指出其问题,找准其思想上的“病根”,解除其认识的“误区”,树立正确的人生观、价值观;另一方面,要逐项分析“问题”难以推进解决的具体原因,帮助“躺平者”趟路子、想办法,授人以渔“当引领”,为推进工作创设有利条件;再者,要打破流于形式的考核,将“绩效发放”“职务晋升”“先进评选”等实打实的指标纳入其中,让谋事干事者、履职尽责者“劳有所得”;最后,要因事设岗、竞争上岗,将“躺平者”淘汰出局,让有想法、有意愿、有能力的干部担当重任。

评选“躺平型”干部,搞负面“奖励”等措施进行一时震慑,难逃“急功近利”和“跟风效仿”之嫌,并非整治“不作为”的根本对策。为此,还望基层的“关键少数”,深入开动脑筋,亮治本之策,夯实长效监督,如此方能让“躺平”干部“跑起来”,让干部“在状态”成常态。(尚凡)

责任编辑:王后

媒体矩阵


  • 中工网客户端

  • 中工网微信号

  • 中工网微博号

  • 中工网抖音号

中工网客户端

亿万职工的网上家园

马上体验

关于我们 |版权声明 | 违法和不良信息举报电话:010-84151598 | 网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright © 2008-2022 by www.workercn.cn. all rights reserved

扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×