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李盛：凝心聚力提升派出所战斗力

2022年重庆五一劳动奖章获得者李盛，是重庆市公安局北碚区分局黄桷派出所所长。他践行干事创业的初心，用行为诠释了人民公安的正义，取得显著成绩。自参加公安工作以来，共荣立个人二等功1次、个人三等功3次、个人嘉奖7次，受市区先进工作个人表彰3次，获集体一等功1次、集体三等功2次、集体嘉奖2次。

李盛(中)到辖区建筑工地普及反诈知识

注重学习 公安业务精

李盛一直认为，注重学习是适应经济社会发展、应对公安工作各种挑战的有效途径，不断提高理论的武装与实现程度是实现“公安业务精，工作作风实，个人能力强”的有力抓手。

自工作以来，他努力学习法律职业资格考试有关知识，有针对性地指导公安业务工作。2009年主持编写《重庆市公安局北碚区分局执法办案规范》一书；2010年主持开发《涉案财物管理系统》；2013年通过公安部组织的高级执法资格考试；2016年撰写《运用5s原则化解堵路危机》一文，获北碚区法学会年度论文二等奖，并入选在广西警官学院举办的“新时代派出所工作创新改革”学术会；2020年撰写的《论民事纠纷化解技巧》一文，被《重庆警学》杂志2021年第3期刊载；2022年撰写的《看本质找出路，于困局中破局，对彭某伪证案的剖析》一文，荣获北碚区公安分局精品案例评析第一名。2021年12月，李盛入选全市执法监督人才库。

主动作为 工作作风实

伴随乡村振兴的全面铺开，各种基础设施建设如火如荼，各类矛盾纠纷越来越多，应对治安风险挑战的压力也越来越大。李盛主动作为，勇挑重担，在应对辖区治安风险挑战中取得了优异成绩。

2020年启动分类治理天府矿业公司采煤沉陷区农村危房改造时，涉及6个村4700多户1.5万多人，该群体诉求同一，牵一发而动全身。李盛与党政干部一道，进村入社宣讲法律、讲明事理、预测风险，与群众零距离交流，有效避免了村民以过激的方式提诉求。

2021年，李盛深入北碚区嘉陵一矿旧厂舍区，仅用14天就做通了30多家住户的思想工作，成功消除了渝武高速（扩能）项目东阳地区的施工瓶颈。

侦办案件 个人能力强

群众看公安，关键看破案。李盛利用自身具备的法律知识和理论素质，身体力行，突出重点，狠抓公安主业，取得了优异成绩。

在参加某重大案件侦破中，他提出通过镜像还原固定证据的技战法，成功突破专案侦查瓶颈，获公安部集体一等功，同时获重庆市公安局个人二等功。

2021年，他指导民警从控辨双方的视角，围绕犯罪对象的管理支配权开展侦查，成功侦办彭某作伪证掩饰袁某等人的盗窃案件，使该案成为北碚区公安分局精品案例。

为侦办突出的电信网络诈骗犯罪案件，他亲历亲为，提思路、找对策、想办法，成功办理了陈利、刘江等两个犯罪团伙案件，抓获涉案人员28名，其成功做法为兄弟单位提供了有益的借鉴和参考。

作为派出所所长，除了狠抓破案打击工作，李盛还利用自身优势，主动担当作为，为民警作出表率。2016年亲自带队赴湖北、广西、湖南、浙江等地，连续奋战20多天，广泛收集网络投资诈骗犯罪证据。2015年以来，对辖区偏执性信访人何某某、陈某某等人，总是耐心倾听，不厌其烦，与信访人交朋友，多次赴外省市与信访人及家属沟通交流，得到了信访人信任，密切了辖区警民关系，夯实了群众基础。

建设队伍 提升战斗力

李盛始终认为，公安工作成效是综合性的，既有民警个人的努力作为，也有民警家属的牺牲奉献。因此，他围绕不断提升队伍战斗力和凝聚力，重视并加强思想政治工作和队伍建设狠抓四项工作。

首先，以关心求安心。他经常对民警开展家访，增进了派出所与民警家庭、家人的了解，让派出所民警之间相互更加融洽，民警家庭成为理解、支持派出所工作的坚强后盾。

其次，以规范求秩序。他严格规范民警的言行举止，讲文明更要讲依法，“一规范就文明，一文明就规范”，从而构建起了派出所良好的秩序。

第三，以整洁求和谐。李盛重视改善派出所的环境卫生和内务秩序管理，让民警承受一定的规范压力，同时也增加群众对公安机关的理解和信任。

第四，以公正求团结。作为派出所领导，李盛不存私心、头脑清醒，正确评价得失，准确褒贬民警，从而明显地增强了队伍的战斗力和凝聚力。（潘锋 李又新 图片由重庆市公安局北碚区分局提供）