中工网讯 据河北工人报消息，日前，邯郸市总工会为做好职工高温作业和高温天气作业劳动保护工作，有效防控中暑事件和生产安全事故的发生，降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康和生命安全造成的危害，下发了《2022年职工防暑降温工作有关事项通知》。

　　通知明确要求，全市各级工会要严格落实防暑降温相关责任和防暑降温有关规定，协助和督促用人单位建立健全防暑降温规章制度和高温防暑应急预案。要通过集体合同、劳动安全卫生专项集体合同、职工代表大会等途径，督促用人单位进一步落实有关高温作业劳动保护条款，推动解决防暑降温工作中存在的突出问题；要督促用人单位合理安排或调整作业时间，采取换班轮休等方式，适当增加高温作业环境下职工休息时间；协助企业不断改进生产工艺和操作流程，采用隔热、通风、降温措施，为职工提供必要的个体防护用品；要督促检查用人单位落实高温津贴的有关规定，按时足额向职工发放高温津贴，并纳入工资总额，不能以提供饮料和必须药品等方式充抵高温津贴。要对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护工作进行监督，组织职工开展隐患排查，及时发现隐患、指明用人单位的责任落实不到位行为并监督其整改，确保各项保障措施落到实处。

　　通知要求，全市各级工会要深入基层和企业，倾听职工呼声、关注职工诉求，协调解决高温一线职工现实困难。要针对疫情防控点（站）、建筑、环卫工、巡线工等露天作业岗位和炼铁（钢）工、锅炉工、煤窑工等高温作业岗位，特别是农民工人数较多的行业领域，通过向职工送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等方式，积极开展“送清凉”活动，不断提升活动精准化水平。进一步规范和做好工会户外劳动者服务站点建设工作，联合开展关爱货车司机、外卖骑手等行动，以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者为主要服务对象，解决吃饭难、喝水难、休息难、如厕难等实际困难，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。

　　通知要求，全市各级工会要不断创新载体、丰富内容，开展贴近岗位、贴近实际、寓教于乐的宣传教育活动，加大对高温危害及其防护措施的宣传力度。通过发放防暑知识资料、制作宣传栏、举办讲座、健康义诊、咨询解答、应急演练等形式，深入开展职业健康知识“五进”活动，普及防暑降温知识和相关法律法规，帮助职工了解高温危害、掌握高温危害的防护措施和个体防护方法，切实提高劳动者的自我防护意识和能力。（孙广军）