中工网讯 （记者 王鑫）今年1月以来，四川省绵阳市总工会紧紧围绕2022年工会工作目标，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，采用“集中招聘会+专题招聘会+日常职业介绍+线上线下就业”的招聘模式，积极开展就业创业服务行动，服务企业和求职者，推动充分社会就业。

　　开展线上专题招聘活动。市县两级工会同步开展“春送岗位助就业—求职不必去远方 就业创业留家乡”专题求职招聘活动，通过微信矩阵群、QQ工作群等多渠道发布岗位信息。截至目前，征集用工企业293家，岗位数13370个，并通过省工会就业服务平台、川工之家、绵阳工会微信公众号等网络平台同步发布招聘信息，为用工企业与求职者搭建一个绿色通畅的网络平台。

　　举办现场招聘活动。2月14日，市人社局、市总工会、市就业创业促进中心等部门，联合举办了2022年“春风送岗”暨重点招商引资企业招聘季活动。通过搭建人岗对接平台和为绵阳市重点招商引资企业招凤引智，帮助返乡农民工、下岗失业人员、离校未就业大学生等群体尽快实现就业创业。现场有长虹、九洲、京东方等84家用工单位进场招聘，提供就业岗位近6000个，同时，雪宝乳业、长虹精密电子等7家公司同步进行了直播待岗网络招聘活动，活动现场还提供了职业指导、职业能力测评、法律咨询等服务。活动当日共吸引800余人到场求职，现场达成意向用工登记117人次。

　　做好岗位匹配工作。依托市县两级职工服务中心，建立就业创业服务体系，在中心设立服务窗口，为求职者提供职业规划、就业政策、创业指导等服务，实现就业招聘实名制，开展点对点、面对面的个性化精准服务，让求职者全方位了解自身与求职岗位的匹配度，提高就业率，职工服务中心成立以来，每月匹配就业成功近百人次。

　　做实就业回访工作。以市县两级工会微信公众号为平台，常年坚持常态化开展网络招聘服务，定期发布招聘企业用工信息，做到工会招聘不停歇，线上服务不打烊。一月以来，发布就业信息6批次，提供近就业岗位700个，让城乡求职人员足不出户也能找到称心如意的工作。同时，市县两级工会职工服务中心按实名制就业服务要求，安排专人，对参加招聘活动的企业单位和登记求职人员进行回访调查，了解企业招工情况和求职人员就业情况，从而更加有针对性的开展工会就业创业服务工作。