中工网讯 2月25日，福建省晋江市总工会召开十六届十四次全委（扩大）会议，替补市总工会十六届委员会委员、经审委员，选举市总工会十六届委员会副主席、常务委员，传达全国总工会十七届五次执委会议精神，总结全市2021年工会工作，安排部署2022年工会工作任务。

　　晋江市委常委、组织部部长、市总工会主席陈友爱出席会议并讲话。晋江市总工会党组书记、常务副主席吴鸿斌主持会议并作工作报告。

　　陈友爱对过去一年的工会工作给予了充分肯定。他指出，工会在群团组织中具有重要地位，在推动地方经济社会发展中承担着重要职责，全市各级工会组织一年来做了大量的工作，团结引导广大职工在晋江高质量发展超越中发挥了积极作用。2022年是新时代新征程中具有特殊意义的重要一年，要围绕工作部署分解好任务、落实好责任。

　　陈友爱围绕“势能策”，对做好今年工会工作提出具体要求：认清形势，围绕省委“三提三效”（即提高效率、提升效能、提增效益）的行动部署、泉州市委“强产业、兴城市”双轮驱动战略部署以及晋江市委提出“五个年”（“晋江经验”提出20周年、开放招商科技创新项目落地攻坚年、城市品质提升年、园区标准化建设推进年、世中运举办年）的活动部署，认清产业转型升级加快的新变化，认清构建和谐劳动关系面临的新挑战，在大局下思考、在大局下行动，发挥好工会组织作用。

　　深挖潜能，立足晋江产业基础雄厚、产业工人队伍庞大的传统优势，把握创新能力持续增强、营商环境逐步改善的新优势，加快推进产业工人队伍建设改革，激发干事创业内生动力。

　　找准对策，要抓好产业工人队伍改革，通过提升劳动技能素质、涵养劳模精神等，把产业工人建设成为推动全方位高质量发展的主力军；要维护好职工合法权益，打造维权服务品牌，做优职工文化品牌，当好企业职工急难愁盼的暖心人；要抓好工会自身建设，锤炼工会干部队伍内功，健全企业工会组织，强化工会财务经审质效。

　　据悉，过去1年，晋江各级工会以实际问题和职工需求为导向，主动融入、靠前服务，全年新组建487家企业工会，全市至今共有8310个基层工会，覆盖企业8916家，新业态企业已有173家成立工会。1年来，全市各基层工会共开展劳动技能竞赛2500多场，参加职工15万人次，1900职工技能等级得到晋升。全年慰问困难职工1609人，为2332人次发放医疗互助补助金，为165名困难职工子女发放助学金，开办84个暑托班惠及职工子女2383人，帮助500名环卫工人实现微心愿。

　　今年，晋江市总工会将具体做好开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育活动、开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛、关心关爱新就业形态劳动者、推广“园区枫桥”机制等20项工作。（黄晖）