中工网讯 据浙江工人日报消息，近日，在中国国际纺织机械展览会暨ITMA亚洲展览会上，来自宁波慈星股份有限公司研发人员邹礼成和他的创新团队展示了全球首发的“一线成型”四针床电脑横机技术。“这项技术能够实现数字化设计、智能化生产，代表着当前电脑横机技术的前沿发展趋势，是一项较大的技术创新。”邹礼成说。

　　从一名一线CNC编程加工技术员到工程师，再到跨部门从事研发工作，得益于慈溪市白沙路街道总工会推出的蓝领人才工程建设项目，工作16年间，邹礼成一路成长，并在工作中不断创新，实现自身价值。从2007年跨部门到研发部从事全电脑针织横机技术研发工作至今，邹礼成已主导参与研发21个重点项目，“一线成型”电脑横机技术便是他带领团队攻坚数年的成果。

　　在推进产业工人队伍建设改革过程中，除了市县层面，宁波各地镇街工会也纷纷结合各自实际，通过分类推进、分层指导，落地了一批创新性的改革举措，赋能产业工人成长。

　　在慈溪市白沙路街道，街道总工会深入开展蓝领人才工程建设，整合环杭州湾智能产业教育学院、慈星股份教育学院和街道城区教育学院教育资源，采取在岗、在线、委外培训等方式，鼓励引导职工参加各类学历考试和技能培训，通过探索“培训、练兵、比武、晋级、激励”五位一体的职业教育提升机制，让越来越多的“邹礼成”成长成才，促使企业产业工人由“工”到“匠”。

　　今年以来，该街道新培训职工230余名，新增企业内部职称评聘推广企业3家、开展名师带徒36对、举办街道级技能比武5场，慈星股份公司已成功创建为全国职工教育示范点。

　　“以前我是行车工，现在我是行车师了。”来自宁力紧固件有限公司的一线职工覃二双在镇海区九龙湖镇举行的第二届行车工技能比武中，以优异的成绩拔得了头筹，成为了九龙湖镇“官方认证”的“产业技能名师”，从“行车工”到“行车师”，一字之差，既体现了对一线职工的尊重，也是对优质劳动成果的敬重。

　　自产改工作启动以来，镇海区九龙湖镇总工会聚智改革创新，聚力企业发展，聚焦员工增效，在党工共建、强化合力、激发干事热情等方面积极探索试点项目，提升产业工人技能素质，充分激发产业工人的主力军力量，全力推动全镇产改工作向纵深发展。

　　今年上半年，在宁波宁力高强度紧固件有限公司、宁波金鼎紧固件有限公司、宁波天业精密制造有限公司内进行了一场特殊的考试。来自九龙湖镇非公企业的275名产业工人在经历了大半年的学习后，迎来了他们职业生涯的一次检验。

　　“这些工人都是在企业连续工作15年以上的高工龄职工，考试内容包括政策理论、安全生产、法律知识、职业道德等，同时我们还出台了《关于产业工人高工龄、技能人才激励机制实施意见》，从而充分调动全镇广大产业工人的积极性、主动性、创造性。”九龙湖镇总工会主席高兆云表示。

　　以企业需求为导向，以提升工人能力为目标，去年以来，九龙湖镇总工会邀请相关专家等为企业开展公益培训、法律服务、心理辅导等讲座14场，技能比武十余场，惠及千名职工，为产业工人发展赋能提质和保驾护航。（浙江工人日报记者张浩呈 通讯员陈迪）