怎样当好基层工会主席
http://www.workercn.cn2010-06-29 10:38:43
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中国工会会徽

中国工会会徽,选用汉字“中”、“工”两字,经艺术造型呈圆形重叠组成,并在两字外加一圆线,象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。会徽的制作标准,由中华全国总工会规定。

工会主席的主要职责

        企业工会主席的职权,是指工会主席在具体的日常工作中的职责范围,负有的领导责任,享有领导和组织的权利。

根据《企业工会工作条例》第二十七条的规定,企业工会主席的职权是:

1.负责召集工会委员会会议,主持工会日常工作。

2.参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见。

3.以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同。

4.代表和组织职工参与企业民主管理。

5.代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规,要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为……【详细】

什么是企业工会主席?
         企业工会主席是指企业工会组织中主持工会全面工作的负责人。《企业工会工作条例》第二十三条规定:“职工二百人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备专职工会副主席”。企业工会主席是一个特定的社会角色,是职工群众具体利益的代表者和维护者,是企业工会组织内外各种关系的协调者,是职工群众的教育者,是社会活动者。【详细】
企业工会主席的配备有哪些规定?
        按照《中国工会章程》规定,企业工会应根据企业实际,从职工中选配专职或兼职工会主席、副主席。工会经费审查委员会主任、女职工委员会主任应分别由副主席级干部担任。工会主席、副主席、工会委员会委员和经费审查委员会委员应当采取协商提名,召开会员(代表)大会民主选举产生,并报上一级工会审批……【详细】
 

基层工会委员会委员、主席、副主席候选人确定

        基层工会委员会委员候选人的产生,应以工会小组提名,由上届委员会根据多数工会小组的意见,提出建议名单,报经同级党委和上级工会审查同意后,提交会员大会或会员代表大会通过。 基层工会委员会的主席、副主席候选人,可以由上届委员会根据所辖多数工会小组的意见提出建议名单,报经同级党委和上级工会审查同意后提出;也可以由同级党委与上级工会协商提出建议名单,经工会小组酝酿讨论后,由上届委员会根据多数工会小组的意见提出。【详细】

企业工会主席的任职条件有哪些规定?

        根据《企业工会工作条例》第二十六条的规定,企业工会主席应当具备下列条件:1.政治立场坚定,热爱工会工作。

2.具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识。

3.作风民主,密切联系群众,热心为会员和职工服务。

4.有较强的协调劳动关系和组织活动能力。【详细】

选举的组织实施

        召开会员大会进行选举时,由上届委员会主持;不设委员会的基层工会进行选举时,由上届工会主席或组织员主持。 选举前,选举单位工会组织应将候选人的名单、简历及有关情况向选举人介绍。 选举设监票人,负责对选举全过程进行监督。 会员大会或会员代表大会选举的监票人由全体会员或各代表团(组)从不是候选人的会员或会员代表中推选,经会员大会或会员代表大会表决通过。 委员会选举的监票人,从非主席、副主席候选人的委员中推选,经全体委员会议表决通过。 会员或会员代表在选举期间,如不能离开生产、工作岗位,可以在选举单位设立的流动票箱投票。 选出的基层工会委员会委员、主席、副主席,按照《中国工会章程》的规定和干部管理权限,报有关党委和上级工会审批。【详细】

 

基层工会选举的主要程序

        (1)宣布参加选举的人数和选举任务; (2)表决通过《选举办法》;(3)表决通过正式候选人名单;(4)表决通过监票人、计票人名单; (5)清点核实出席会议的选举人数;(6)检查票箱、贴封;(7)发放选票并报告发出选票数;(8)宣布填写选票注意事项; (9)划写选票; (10)宣布投票顺序、要求; (11)投票; (12)清点选票并宣布选举是否有效; (13)计票; (14)宣布选举计票结果和当选人名单。【详细】

基层工会换届选举请示的内容

        基层工会召开代表大会或会员大会进行换届选举,在同级工会委员会作出决定后,必须写出书面请示,报同级党委和上级工会同意后,方可进行。请示的内容应包括:大会指导思想、任务、议程、时间,代表的名额、条件、产生办法,下届委员会、经费审查委员会的组成人数和比例要求、差额率,以及主席、副主席、经审主任、副主任设置名额,同时附上代表名额分配方案。【详细】

如何理解民主选举企业工会主席的重要意义?

        《中国工会章程》规定,工会的各级领导机关,除它们派出的代表机关外,都由民主选举产生。工会作为职工自愿结合的工人阶级群众组织,其内部生活必须是充分民主的。工会要做民主的模范,其最本质的特点,就是必须充分保证全体会员享有选举、监督、撤换或者罢免其所选举的工会委员会组成人员的民主权利……【详细】

如何完善企业工会主席的产生机制?

        完善企业工会主席产生机制,把思想政治素质高、热爱工会工作、愿意为职工服务的人选到企业工会主席岗位上,这是企业工会建设的重点。为此,要做到:一是要完善任前考察制。按照分级管理、属地管理原则,在确定企业工会主席人选前,上级工会应主动与企业党组织或行政联系沟通,依据《企业工会工作条例》关于企业工会主席的四项任职条件,认真进行考察……【详细】

 

地位

? 如何理解企业工会主席的法人代表地位?

? 企业工会主席如何提高自己的实际地位?

社会角色

? 工会主席如何做好职工合法权益的代表者和维护者?

? 工会主席如何做好工会组织内外各种关系的协调者?

? 为什么说工会主席是职工群众的教育者?

? 如何扮演好社会活动者的角色?

 

基本条件

        (1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神,能结合工会工作的实际创造性地开展工作,有较强的组织观念,能坚持原则、秉公办事。

(2)热爱工会工作,有强烈的事业心和责任感,具有较强的群众观念和服务意识,能坚持群众路线,密切联系群众,善于团结同志,群众基础好。

(3)坚持民主集中制,有较强的民主作风和全局观念,能严格要求自己,廉洁自律、作风正派,以身作则,勇于开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的批评监督。

(4)具有较强的政策理论水平,有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识,有较强的组织协调能力,适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。

(5)县(市)区和市属产业工会主席、副主席,应具有大专以上文化程度,身体健康。【详细】

应具备哪些知识?

        随着新科学、新技术和新知识的不断涌现,企业工会主席需要学习和重新学习的东西很多。从新形势、新任务的要求看,企业工会主席要重点掌握现代科技知识、法律知识和相关专业知识。

        1.现代科技知识当今人类社会已经进入了信息时代和数字化时代。

        2.法律知识依法治国,建设社会主义法治国家,是党的领导方式和执政方式的重大发展,是新时期党和国家重要的治国方针。

        3.工会专业知识工会专业知识包括工人运动和工会工作的基本理论和基本知识……【详细】

 

工会主席有哪些职权?

        企业工会主席的职权,是指工会主席在具体的日常工作中的职责范围,负有的领导责任,享有领导和组织的权利。

根据《企业工会工作条例》第二十七条的规定,企业工会主席的职权是:

1.负责召集工会委员会会议,主持工会日常工作。

2.参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见。

3.以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同……【详细】

工会主席的保护机制主要体现在哪些方面?

        为了更好地保障工会主席履行好维护职工合法权益的职能,使他们能够大胆工作,《工会法》和《企业工会工作条例》对工会合法权益的保障作出了规定:

        一是保障兼职工会主席从事工会工作的时间。

        二是保障工会主席的合法权益。在保障工会维护职工合法权益的同时,也迫切需要保护工会干部的合法权益。

        三是专职工会干部工资福利待遇的保障。

        四是保护工会干部免受侵害……【详细】

 

为什么说企业工会主席要讲究工作方法?

企业工会主席如何处理上、下关系?

企业工会主席如何贯彻密切联系群众的工作方法?

企业工会主席如何做到以身作则?

企业工会主席在日常工作中如何运用好激励方法?

企业工会主席如何学会与人“谈心”?

什么是抓典型、用典型引路的工作方法?

如何做好新任企业工会主席、副主席的业务培训工作?

怎样维护职工的休息和休假权利?

怎样维护职工劳动安全卫生保护的权利?

怎样参与制定单位的规章制度?

怎样指导职工签订劳动合同?

怎样维护职工获得报酬?

 

杨丽——对困难职工的帮扶,几乎是“有求必应”

        市总原女工部部长周剑玲告诉记者,她丈夫是一个小学老师,不慎摔落到电梯间,致脑部重伤,当时医生诊断伤情后说,结果无非三个,一个是下不了手术台,一个是植物人,最好的结果是半身不遂。

        还是杨丽亲自跑到医院协调,几进几出,“最后的结果是第四个,全部治好了,今天我老公一见杨丽就要拥抱她一下,他说他的命是杨丽给的。”周剑玲说……【详细】

张林忠——农民工的贴心人

        “我们从农村来到矿山,所有工资福利都与其他员工一样。”重庆能源集团南桐矿业公司农民工王林这样对记者说,有一个人始终关注重视他们,积极维护其合法权益,努力提供展示才华、创业发展的机会,让他们在矿山安居乐业,幸福生活,被他们亲切地视为农民工的“贴心人”,他就是工会主席、重庆市2009年优秀工会工作者张林忠……【详细】

冯流国——'千里走单骑'免费为农民工索赔追讨工资!

        维权路上,冯流国自己不断贴钱,为外出农民工追讨回一笔又一笔的经济赔偿和工资。其实,他自身经济状况也并不宽裕,记者在他家里看到,全家没有一件像样的家具和电器。有的人不解地问他为什么,他回答:“村民在外打工出了事故已经很不幸了,这些钱都是他们用鲜血和生命换来的,我又怎么忍心收这样的感谢费呢?”【详细】

王勤秀——“面对组织,我永远只能说惭愧……”

        曾经有一位荆门市的老领导对她说:“王勤秀,如果有国际劳模,我一定全力为你争取,你太伟大了!”而王勤秀说:“面对组织,我永远只能说惭愧,个人的努力是有限的,可组织的温暖,如母亲的养育,永远都无法回报。”【详细】

梁雪映—— 拒绝“双倍薪资”

        2002年,她高票当选为工会主席。不过,一件迎面而来的尴尬事摆在了她面前。 一段时间以来,杨协成公司遇到别家企业“挖墙脚”的恶性竞争。某家公司开出了双倍工资的条件,想要挖走杨协成公司的一些员工。

        由于出色的工作能力和在员工中非凡的号召力,梁雪映也成为那家公司要挖走的人才之一。当杨协成公司的领导知道这一消息时,毅然开出了给梁雪映双倍工资待遇的条件,要她继续留下来……【详细】

王耀婕——与职工心贴心

        王耀婕好学上进,受一些前辈搞职工生活互助的影响,一入厂,她就加入到这个队伍中来。老工人李德达妻子得了外阴癌,卧床不起,她无儿无女,很需要人照顾。王耀婕得知后,就约上几个伙伴,经常到李家看望,帮助她擦洗患处,洗头、洗脚、剪指甲;女工邢玉华脚踝扭伤,不能下地干活……【详细】

安巧玲:温情在空中播撒

        “如果你不真诚对待员工,让员工带着委屈上飞机,带着委屈进岗位,即使微笑,也是装出来的。假的,就是不真诚,旅客是看得出来的,这会影响公司的长远利益。”安巧玲举了这样一个例子:今年初,工会为每个员工订购生日蛋糕,本想让一家国企公司办理,但由于服务质量没有保证,而改由一家私人连锁店办理,图的就是服务的“诚”……【详细】

沈月明——认准的事就去干

        在今年集体合同的签约过程中,不可避免的遇到了一些有难度的企业,在得知情况反馈后,沈月明向工会同志发出了“领导挂帅,攻坚克难”的“动员令”。自己率先坚持亲自上门做工作,和业主进行反复沟通,从企业和社会发展角度帮助他们分析形势,消除他们思想上顾虑。

        经过全镇基层工会干部的共同努力,目前,全镇集体合同签约率达到95%……【详细】

 
 
 

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