原标题：让创新成果走出车间、走向市场

　　工人日报-中工网记者 刘友婷 实习生 杜妍

　　4月30日，记者从南方电网深圳供电局获悉，近年来，南方电网公司把职工创新作为产业工人队伍建设改革的重要举措，系统总结推广了具有南网特色的“24433”职工创新工作体系。该公司建成职工创新工作室1196个、工作室联盟7个，实施职工创新项目8800余项，取得国家专利1.1万项，实现成果转移转化386项、推广应用3.8万台（套），5个工作室荣获全国示范性劳模及工匠人才创新工作室称号，3项成果荣获全国职工优秀技术创新成果奖，6名职工荣获全国能源化学地质系统“大国工匠”称号。

　　南方电网公司职工创新工作室成果转化方面，公司大力成果推广应用，牢牢牵住成果转化这个“牛鼻子”，从技术熟化、商业撮合、推广应用三个方面使创新成果在更大范围、更高层次、更深程度转化为生产力。工作室共实施职工创新成果转化超过300项，签订转化合同1.5亿元，在系统内外推广超4万套，让创新成果走出车间、走向市场，发挥了更大作用、产生了更高效益。

　　其中，深圳供电局把职工创新作为产业工人队伍建设改革的重要举措，坚持搭平台、育人才、促转化，建成职工创新工作室38个，涌现出全国技术能手、大国工匠、中央企业技术能手、南网工匠、南网创客、鹏城工匠等创新领军人才16名，获省部级以上职工创新成果奖项逾200项，成为深圳市职工创新工作的先进代表和旗帜。

　　接下来，南方电网公司将持续深化产业工人队伍建设改革，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，打造知识型技能型创新型职工队伍，为公司高质量发展提供人才支撑。