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【中工说案】第四十五期:遇到“奇葩”招聘,你该怎么办?

来源:中工网
2021-05-31 08:55:19

  近日,来自邯郸市的宋先生反映,自己曾在招聘面试上被要求详细说明恋爱过程以及交往时间。而公司对此的解释是:填写恋爱经历的目的是考察应聘者的“情商”。在有关部门的介入下,该公司意识到此做法是在侵犯他人隐私,已经删除这一面试要求。在招聘市场中,面试者遇到“奇葩”招聘究竟该怎样维护自身权益?

责任编辑:刘慧玲

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