陈荣书同志在在全国工会推进企业民主管理工作会议上的讲话（全文）

这次会议的主要任务是：全面贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实全总十五届七次执委会议精神，总结交流近年来企业民主管理工作的经验做法，分析当前的形势任务，研究部署下一阶段工作，进一步推进企业民主管理工作深化创新，为发展和谐劳动关系、促进经济持续健康发展作出新的更大贡献。 [详细]

关于报送贯彻落实全国工会推进企业民主管理工作会议精神情况的通知

各省、自治区、直辖市总工会民主管理部或负责民主管理工作的部门，全国铁路、民航、金融工会相关部门：

　全国工会推进企业民主管理工作会议于 2013年 4月 18日至 19日在山西省长治市召开。全国总工会副主席、书记处书记陈荣书同志出席会议并发表讲话。会议总结交流了近年来企业民主管理工作的经验做法，分析了当前的形势任务，研究部署了下一阶段工作。 请你们将本地区传达学习贯彻 全国工会推进企业民主管理工作 会议精神的情况报全国总工会民主管理部。报送内容如下： [详细]

烟台市总工会：以创建星级职代会促民主管理体系建设

2003年以来，山东省烟台市总工会在全市企事业单位中着力推进星级职代会创建活动，通过抓好职代会规范化制度化建设，夯实厂务公开民主管理工作基础，全面提高职代会运作水平，完善企事业单位民主管理制度体系，为推动企事业和谐稳步发展发挥了重要作用。[详细]

唐山市总工会：以健全企业民主管理制度促法人治理结构完善

河北省唐山市大型企业较多，目前全市公司制企业达到1128家。在推进公司制企业改革进程中，我们适应企业发展的要求，积极探索现代企业制度下民主管理的实现途径，不断深化公司制企业民主管理工作，有效地促进了企业发展和维护职工合法权益。推进公司制企业民主管理工作，丰富了工会维权手段、扩展了工会工作内容。[详细]

镇江市总工会：以开展主题活动促劳资合作共赢

江苏省镇江市各级工会适应非公中小企业发展快、数量多、比重大等新形势，以创建和谐劳动关系为主线，按照全总“公开解难题、民主促发展”主题活动的要求，结合镇江企业实际，全面开展了“依靠职工办好企业，促进经济转型升级；依靠企业共建和谐，促进镇江跨越发展”（以下简称：“双依靠双促进”）的民主管理主题活动，丰富和深化了民主管理的工作内涵，赢得了党政的称赞、企业的欢迎和职工的广泛参与。[详细]

杭州萧山区总工会：以推进区域职代会建设促小企业健康发展

近年来，浙江省杭州市萧山区总工会针对区域内企业规模小、数量庞大，企业职工利益诉求渠道不畅，劳资矛盾突出的情况，创新机制、大胆实践，依托村基层工会联合会建立了村区域职代会，努力提升小企业工会工作水平，激发了工会工作活力，保障了职工群众合法权益，促进了劳动关系和谐与职工队伍稳定，实现了企业与职工互利共赢。 [详细]

首钢长钢公司：创新民主管理模式 拓展民主管理渠道

首钢长钢公司的前身为山西省故县铁厂，始建于1946年，是我党创建的第一个钢铁企业，被誉为中国红色钢铁的摇篮。近年来，首钢长钢公司把完善民主管理制度，创新民主管理模式，拓展民主管理渠道，作为实现职工当家作主、破解企业难题、维护企业和谐发展的一项重要措施，在推行职工代表民主评价管理工作方面做了一些积极的探索。

2008年11月，首钢长钢公司在坚持以职代会为基本形式的民主管理制度的基础上，设立市场调研评价处，主要职能是对采购价格高于当期市场价格的大宗原料燃料及辅助材料等进行市场调研、跟踪监督，提交民主评价会现场评价，同时组成职工代表监督评价团。根据基层工会推荐提名，公司工会审核，从全公司398名职工代表中，筛选63名政治和文化素养高、具备较高专业水平、具有较强参政议政能力、工作作风正派、表达能力强的职工代表组成监督评价团，先期进行法律法规、专业知识、市场调研、评价技巧等相关培训。 [详细]